公司劝退员工，让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金，不然别签字。具体可以...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的，可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司突然辞退员工，要如何让员工才能辞退
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1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退...
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公司辞退员工，要签辞退单吗
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只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像并找职工代表见证已送达过，或者EMS直接邮寄到员工在公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工试用期被辞退公司辞退员工怎么办
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劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金（试用期不超过6...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工让公司辞退，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的，提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的，公司辞退员工给补偿就可以了，工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团
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转让喽员工被公司辞退怎么办
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公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团
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辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
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专业律师法律分析： 公司不让员工复工也不发工资，并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的，公司需要向...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕了公司能辞退员工吗，公司可以随意辞退员工吗
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解答公司可以随意辞退员工吗？ 公司辞退员工必须满足一定条件，或可由双方协商解决，协商不成，到人力资源...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到员工让公司辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司让员工调岗，员工不同意，可以辞退吗
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企业让员工调岗的原因是什么？有没有做到调岗的必要准备？是不是保证了员工调岗后的薪资和岗位。如果这些做到了，员工还不同意，那企业可以根据公司合法的规章制度来处理。这样即便员工去仲裁，企业赢得可能性还是蛮...
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怎样让公司辞退员工可以拿到钱
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公司辞退拖欠工资、经济补偿金、赔偿金的，劳动者可以通过以下方法讨要： 1、与老板协商，签订和解协议，按协议支付工资、经济补偿金、赔偿金； 2、向劳动争议调解组织申请调解（包括企业劳动争议调解委员会、依...
江苏在线咨询顾问团
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辞退员工能让公司赔偿损失费吗
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具体要看公司解雇您的事由，才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
台湾在线咨询顾问团
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《公司不让员工辞职，员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司能随意辞退员工吗，员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班，公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司辞退员工和被辞退员工有区别吗
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自己退休和被公司退休的区别：1、主体不同，退休的主体是劳动者本人，退休的主体是用人单位2、结果不同，退休的结果是没有赔偿，除非用人单位有违法行为。被解雇有赔偿，除非工人可以被解雇。...
吉林省在线咨询顾问团
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试用期辞退公司，公司有权辞退员工吗
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【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工，用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不能辞退工作公司怎么辞退员工
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用人单位不能辞退劳动者的法定情形有： 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
陕西在线咨询顾问团
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公司终止工作十年有权让员工辞退吗？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
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