公司经营困难下来解散是否赔偿
图文145人已浏览
公司经营困难解散通常是要对公司的劳动者进行赔偿的。公司应当支付劳动者经济补偿金,按劳动者在本单位工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>股东可以以公司经营困难长期负债为由请求解散公司吗
图文26人已浏览
股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司经营发生困难,怎样才能请求解散公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请求公司解散需要经其他股东同意吗
视频1,410人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怎么提起公司解散诉讼
视频2,615人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司经营困难解散是否要赔偿
问答584人已浏览
公司经营困难解散需要赔偿。公司应当支付劳动者经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>股东能对公司的经营困难提出解散的申请吗
图文26人已浏览
股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经营困难长期负债股东可以解散公司么
图文136人已浏览
股东能依据公司经营困难长期负债请求解散公司,但是需要满足一定的条件。公司经营不善且没有其他解决方式的...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司经营发生困难,怎样才能请求解散公司,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
视频3,280人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散清算流程怎么走
视频1,932人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司解散的形式有哪些
视频888人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司能否因为经营困难为由解散股东
问答584人已浏览
股东不能根据公司经营困难的长期负债解散公司。 公司管理中严重困难的重点是公司管理中存在严重的内部障碍,如股东会机制失败、 不能对公司的经营管理做出决定等。,不应片面理解公司资金不足、严重损失、长期负...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>股东能依据公司经营困难长期负债请求解散公司吗,有哪些规定
问答584人已浏览
股东不能依据公司经营困难长期负债请求解散公司。 公司经营管理发生严重困难的侧重点在于公司管理方面存有严重内部障碍,如股东会机制失灵、无法就公司的经营管理进行决策等,不应片面理解为公司资金缺乏、严重亏损...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司经营发生困难,怎样才能请求解散公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何判断“公司经营管理发生严重困难”
图文139人已浏览
判断公司的经营管理是否出现严重困难,应当从公司的股东会、董事会或执行董事及监事会或监事的运行现状进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司经营发生困难董事会决定裁减员工
图文14人已浏览
可以要求经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经营困难怎么合法降薪
图文14人已浏览
公司可以在发生经济困难的时候,可以给员工降薪。实践中,公司只能在以下情形中对员工降薪: 1、员工违反...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
视频6,515人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,495人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司经营发生困难,怎样才能请求解散公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经营出现困难,我作为可以要求解散公司吗?
问答584人已浏览
XX按照《公司法》第183条的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。现在根据你的出资情...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营困难申请破产
问答584人已浏览
公司经营困难,有倒闭的可能,以相关法律规定,公司方面是可以对员工解除劳动合同的,但必须与员工结算劳动报酬工资等。现在你们员工可以联合到公司咨询账目结算的时间?及时注意公司方面的动态。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何申请经营困难
问答584人已浏览
尊敬的公司领导: 您们好,我是本公司的一名普通员工,自从××××年×月来到公司,在这里我已工作了30多年(最好是准确的年份),我自知并没有为公司作出过多少巨大的贡献,但我一直都在尽职尽心地做好自己的本...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样判断被查公司进入经营困难
图文110人已浏览
公司经营管理发生严重困难的表现有公司连续多年未召开股东会,无法形成有效股东会决议,这样的话公司就无法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司经营管理发生严重困难应该如何判断
图文310人已浏览
“公司经营管理发生严重困难”的侧重点在于公司管理方面存在有严重内部障碍。公司严重内部障碍有以下情况:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股份公司解散条件有哪些
视频598人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司经营发生困难,持有公司全部股东表决权解散公司的,应如何处理
问答584人已浏览
根据《公司法》第一百八十三条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条第一款的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其它途径不能解决...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营管理发生继续经营困难怎么处理?
问答584人已浏览
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (二)第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司经营发生困难,怎样才能请求解散公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司经营困难员工工资能降吗
图文1,087人已浏览
可以,但是要经过员工同意,劳动报酬是劳动者的核心权益,用人单位降薪除经营困难外,一定要与劳动者协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有经营过的公司怎么注销
视频3,357人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下,持有公司经营管理发生困难,股东可以请求人民法院解散
问答584人已浏览
法律规定了在以下四种情况下,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司: 1、公司持续两年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我公司现在经营比较困难,公司经营困难可以拖欠工资吗?
问答584人已浏览
首先,依法及时、足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询