试用期间单位口头辞退是否可以
图文157人已浏览
试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无合同试用期被口头辞退
图文87人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期可以口头辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频7,985人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职,口头和发微信形式可以吗
问答584人已浏览
可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用期可以提前多少天辞职
图文200人已浏览
劳动者按正常程序辞职,应当提前三日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期口头延长
图文129人已浏览
试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以口头辞职吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
视频1,029人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,202人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,423人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期职工能否辞职,试用期可以辞职吗
问答584人已浏览
试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期口头辞退可以单方面提出吗
问答584人已浏览
依据劳动合同法的规定,用人单位在试用期内是可以辞退劳动者的,但要证明劳动者不符合录用的条件,如果是口头辞退,没有出具解除劳动合同证明的,辞退是无效的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以口头辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期可以选择辞职,当月入职?
图文289人已浏览
试用期办理入职后能辞职。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,可以与用人单位协商一致解除合同,也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期满一个月就辞职可以吗
图文337人已浏览
试用期满一个月可以辞职但是应当提前三日通知用人单位申请离职,否则需要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头辞职可以不签合同吗
图文81人已浏览
用人单位与劳动者没签合同,如果劳动者是试用期员工,则口头辞职是可以的,劳动者只要提前三日口头通知单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,587人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
视频1,122人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期可以口头辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头上可以辞职吗
问答584人已浏览
可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需要用人单位同意。用人单位同意的,按协商情况办...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以离职吗,试用期可以随便辞职吗
问答584人已浏览
试用期内,劳动者提出离职有三种情况:1。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形。你书面提出解除劳动关系后,可以立即离职,不需要用人单位的批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(按每工作一年支付一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职能不能直接口头辞退
问答584人已浏览
劳动者在试用期可以口头辞职,但转正后辞职必须提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,造...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>教师编可以在试用期内辞职吗
图文2,167人已浏览
教师编试用期内可以辞职。在试用期内辞职必须要提前三天通知学校,并做好数工作的交接,试用期也是属于签订...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>试用期内辞职,多长时间可以离职?
图文820人已浏览
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,516人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询派出所可以口头传唤人吗
视频2,760人观看
祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询试用期辞职,用人单位说口头通知期间是否可以谈
问答584人已浏览
试用期可以口头辞职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。因此,试用期内的辞职可以是口头通知,也可以是书面通知。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间单位口头辞退是否可以
问答584人已浏览
试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜任公司职位的证明。 如果在劳动者入职的时候公司也没有向劳动者提出任职资格,那没有任何依据说劳动者不合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以口头辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职企业不同意可以走吗
图文324人已浏览
试用期辞职企业不同意可以走,但需要提前三日通知。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
视频4,422人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询口头约定试用期一个月后辞职
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签合同试用期口头辞职是怎样的
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询