定金付了违约要赔吗
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定金付了违约要赔。按照合同法的规定,支付定金一方违约的无权要求返还定金,收取定金一方违约的应当向对方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>虚假短期工违约金赔偿吗
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短期工谎称长期工一般不要违约金。但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对短期工被辞退了一定要赔付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询犯法? 被辞退要付违约金吗?
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不用。劳动者需要交违约金的情况主要是以下几种,其他情况下是不需要支付违约金的: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>违反了公司规章被辞退后需要支付违约金吗?
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违反公司规章被辞,公司要求违约金要给的。但仅限于如下情形: 1、劳动者违反服务期约定的; 2、劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>短期工谎称长期工要违约金吗
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短期工谎称长期工一般不要违约金,但是以下两种情形除外:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期工被辞退了一定要赔付违约金吗,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询试用期被辞退要付违约金吗?或者要付什么
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在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资,没有工资补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被领导给无故辞退了,辞退需要赔违约金吗?
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劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期工被辞退了一定要赔付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
支付了违约金能退定金吗
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对方违约时不可以要求既支付违约金又双倍返还定金。合同有约定的,依照合同约定的违约金支付,如果合同没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退房定金和违约金要一起赔吗
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定金与违约金可以同时存在,但是不能在违约时同时主张。我国法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>贷款,退了首付,需要赔付多少违约金
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到短期工被辞退了一定要赔付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退不付违约金可以吗
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不用。劳动者需要交违约金的情况主要是以下几种,其他情况下是不需要支付违约金的: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退月嫂违约金要付吗?
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双方之间签订雇佣合同,如果业主想解除合同,可以有两种情况: 第一,约定合同解除权或者法定合同解除权的条件成就,属于合法解约行为,这种情况是不承担违约责任的。 第二,违约解除合同,守约方可以要求违约方继...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退工作,应该赔付员工违约金吗
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用人单位单方面辞退,不能索取违约金,但违法辞退的应支付赔偿金,除劳动者严重违法违纪的外,合法辞退的有经济补偿。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>买房付了定金反悔需要赔违约金吗?
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不需要,但是定金无法要回。定金和违约金在合同中并存的情况集中在商品房买卖及建设工程两种合同金额较大的...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>短期工合同能有违约金吗
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短期工合同能有违约金,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退的员工应该要违约金吗?
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劳动者需要支付违约金的情况主要如下:1。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>找个了烂理由辞退了月嫂,辞退月嫂要付违约金吗?
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法律法规对这方面的违约金比例没有规定,也没有规定按照什么基数计算。合同有约定的按照合同约定执行,合同没有约定的就由双方协商。协商不成的可以向法院起诉。 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期工被辞退了一定要赔付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到被辞退要缴纳违约金吗
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要看劳动者与用人单位是如何约定的。如果约定迟到被辞退要缴纳违约金就需要承担违约责任。否则就不需要承担...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退大概要不要赔偿违约金
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1、劳动者被辞退后,一般不要付违约金。如果劳动者有违反服务期约定或者竞业限制约定的情形,给用人单位造成损害的,才需要按约定支付违约金。一般情形下不用支付。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工作要交违约金吗
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需要缴纳违约金。 第 一、法定与约定违约金法定违约金是由法律直接规定的违约金(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定,且有关条例规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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