员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
图文247人已浏览
按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>短期工被辞退了一定要赔付违约金吗
图文73人已浏览
短期工谎称长期工一般是不要违约金的,除法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对短期工被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,207人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,600人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询短期合同被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
短期合同被辞退的赔偿是:违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔,补偿金按照上一年度本人月平工资为标准,每满一年支付一个月,超过6个月不足一年的按照一年计算,不足六个月的按照半年计算。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>说长期干短期怎么辞职
图文382人已浏览
劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>短期员工离职辞职后工资怎么算
图文140人已浏览
短期员工离职后,工资应该在解除或终止劳动合同时一次性付清。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期工被辞退怎么办,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
视频572人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,501人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
视频1,778人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么办被辞退工资?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工员工无故被辞退员工怎么办?
问答584人已浏览
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期工被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被辞退期间无故被骂怎么办
图文121人已浏览
疫情期间无故被用人单位辞退,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成可以向劳动管理部门投诉;也可以向仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无缘无故被工厂辞退怎么办
图文458人已浏览
如用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇工作期间被辞退
图文80人已浏览
怀孕期被公司辞退的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,136人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
视频1,486人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到短期工被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短工女在国企怀孕会被辞退吗?
问答584人已浏览
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作到期被辞退怎么办?会不会把我也辞退?
问答584人已浏览
怀孕期间被单位辞退,是可以领到一定经济补偿的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位能辞退职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办
问答584人已浏览
一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期被辞退还无故扣工资该怎么办
图文131人已浏览
劳动者在试用期被辞退还被无故扣工资,有下列维权措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退合同还有一年到期,又被部队辞退怎么办?
图文65人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,257人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期被辞退被辞退到底应该怎么办
问答584人已浏览
1、哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。 2、经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退了,孕期被辞退社保要怎么办呢?
问答584人已浏览
怀孕期间不能辞退,要求继续履行合同。辞退怀孕的劳动者违法,可要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金及生育保险待遇。怀孕期间被辞退是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付双倍的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期工被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退试用期员工怎么办
图文163人已浏览
在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,037人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退工伤期间被公司开除怎么办?
问答584人已浏览
1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>可以被随意辞退吗,试用期被辞退怎么办?
问答584人已浏览
一、试用期可以被随意辞退吗在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的; 3、劳动者严...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询