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拖欠工资时效规定是多久呢？

2024-06-21 20人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
拖欠工资诉讼时效是多久来自匿名用户的提问最佳答案由提问者推荐【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【2】拖欠工资，可以去当地劳动监察大队投诉。【3】拖欠工资，可以申请劳动争议仲裁。【4】劳动报酬发生争议的仲裁时效，在解除劳动关系的一年内。
法律依据
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