多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>老板拖欠工资三天,请问拖欠工资多长时间算欠薪?
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询拖欠工资争议时效是几年?
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拖欠工资纠纷的时效为一年,我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>不按时发工资,拖多少时间才算是拖欠工资?
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拖延一天就算。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司多长时间不发工资算是拖欠工资?
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工资拖欠起诉有效期是多长时间
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资有时效,时效大概是多长时间了
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根据《劳动争议仲裁调解法》 第二条、 第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资被判一般是多长时间
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《刑法》规定,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资多长时间合同自动无效?
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单位拖欠工资并不会导致劳动合同无效。 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工资多长时间没发就算拖欠工资了
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠最长时间多少时间
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工资拖欠期间是多久
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资的诉讼时间多长??
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刘先生打来电话咨询,单位欠他工资超过1年了,一年内他一直到处奔波,也跟单位谈了很多次,终无结果。现在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资3000元会判多长时间
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并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询工资迟发多长时间算拖欠
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一、工资迟发多久算拖欠 根据劳动法规定: 1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在追索拖欠工资的时间到底是多长呢
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劳动关系存续期间追索拖欠工资,劳动者随时可以申请仲裁;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资争议到期拖欠工资的时效是多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资迟发多长时间才算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。 根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询拖欠工资,不给钱,不发工资,拖欠多长时间算违法
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资多长时间算拖欠工资,拖欠工资怎样认定呢?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>19,863位在线律师最快3分钟内有回复
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