让你写离职报告写完可以仲裁吗
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在递交辞职申请之后，仍然可以依据相应的法律程序发起劳动仲裁。如果遵循下列递交辞职申请的规范流程，就能...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不申报工伤员工能否仲裁
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
让你写离职报告写完可以仲裁吗
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在递交辞职申请之后，仍然可以依据相应的法律程序发起劳动仲裁。如果遵循下列递交辞职申请的规范流程，就能够有效避免可能导致的对劳动仲裁结果产生不良影响。首先，辞职报告应该简洁明了，不需要过于冗长和复杂的措...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
辞职报告递交后是否可以仲裁
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公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。 具体流程和需要准备的材料： 1、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司股权转让员工被迫辞职可以仲裁吗
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用人单位变更法定代表人、投资人等事项，不影响劳动合同的履行。申请仲裁的请求能否获得支持，需结合案情判...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司不让员工撤回离职报告，是否可以仲裁？，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司股东股权转让可以撤销吗
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张景文律师|
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公司股权转让员工被迫辞职可以仲裁吗
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用人单位变更法定代表人、投资人等事项，不影响劳动合同的履行。申请仲裁的请求能否获得支持，需结合案情判断是否有违法之处...
福建在线咨询顾问团
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员工辞职，公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
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员工辞职，公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司劝退员工，让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金，不然别签字。具体可以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司裁员员工是否可以拒绝裁员
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公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。 对于正常人裁员，是不能拒绝的，但是可以要求用人单位支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|
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遇到公司不让员工撤回离职报告，是否可以仲裁？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司是否可以对员工进行反仲裁？
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在劳动仲裁中,如果公司想要反告你,可以在答辩期间向仲裁委员会提出反申请。仲裁委员会收到反申请后5天内会决定是否受理,并告知你们结果。如果受理,委员会将把反申请和你的申请一起处理。但是,如果反申请应该单...
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公司申报工伤员工不写是否能劳动仲裁
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人...
宁夏在线咨询顾问团
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员工递交辞职报告后多久可以离职，但是公司不给工资，多久可以离职
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员工在递交辞职申请之后，单位是需要在三十天之内安排员工离职，并不需要员工等待三十天。但是员工需要在单位办理离职手续。不算自动离职。员工办理离职手续后即可要求单位结清工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监...
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劳动仲裁撤回了可否再仲裁？
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撤回申请后，在仲裁时效内可以再次申请仲裁。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不给加班，员工可否申请仲裁
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案
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劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案的条件是，当事人申请劳动仲裁后撤诉，就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会应当再次立案审理；当事人如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委员会可按撤回仲...
湖北在线咨询顾问团
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离职员工工作交接不清，公司能否要求仲裁？
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如果员工已经办理完离职手续并终止了与当前雇主之间的劳动关系，对于其行为导致企业经济损失的赔偿费用，需要根据具体情况评估。如果损失金额较大，我们首先可以考虑向当地劳动仲裁机构提交申诉申请来解决问题（这是...
台湾在线咨询顾问团
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遇到公司不让员工撤回离职报告，是否可以仲裁？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后公司多发工资是否可以不退回?
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离职后公司多发工资不可以不退回，多发的工资属于不当得利，公司可以请求离职员工返还。得利人没有法律根据...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司不让离职可以报警吗？
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如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好，避免公司有的人使坏，首先劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，如果公司不让辞...
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工厂裁员被迫领离职报告是否合法
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不合法。不能签离职申请,签了没有失业金了。...
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