员工用人单位丢失劳动合同怎么举证
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可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位把员工合同遗失了
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公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位遗失劳动合同,员工索赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同, 员工在试用期内没有买保险, 员工可以索赔吗
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你是可以要求赔偿的。劳动法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此你是可以要求用人单位支付双倍工资的。用人单位有没有给你缴纳社保?...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>原单位用工人员劳动合同丢失应该如何补办
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原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位用工合同遗失有什么后果
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如果用人单位遗失劳动合同,没有什么太呆的后果。劳动合同一式两份,即使用人单位的劳动合同遗失了,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位遗失劳动合同,员工索赔,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位没有为员工缴纳失业保险,员工可以单方面解除劳动合同并索赔吗
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单位没有为员工缴纳失业保险,如果员工在没有满足领取失业保险金的条件也,员工只能以单位没有缴纳社保,以此要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。同时补交失业保险费用。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的员工与用人单位双倍赔偿
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未签劳动合同双倍工资的诉讼时效为1年,劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出,对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位遗失劳动合同,员工索赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位员工适用劳动合同法吗
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事业单位员工是否适用劳动合同法,要看具体情况: 1、具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位安排员工在本单位的劳动合同能否修改
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同的变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位遗失劳动合同,员工索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
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单位未签订劳动合同,员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2020年用人单位应解除员工劳动合同?
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解除劳动合同的情形及法律责任:一、试用期内解除:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。二、因违纪违章解除:劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没签员工申请劳动仲裁用人单位一直说是遗失了怎么办
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劳动者申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。用人单位仅仅以劳动合同遗失为由答辩,劳动仲裁员是不会采纳该用人单位的答辩意见的。谁主张谁举证,用人单位对于劳动合同的存在未提供充分证据,是不会被采...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同用人单位可以解雇吗
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合法。 1、用工之前最好和劳动者签订书面的劳动合同,用工前没有签订的,建立劳动关系后要及时和劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位收走员工违法吗?劳动合同法的
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用人单位收走劳动合同是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各保留一份,如果单位不给劳动者一份...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤工伤用人单位与劳动者解除劳动合同怎样赔偿
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工伤辞职后赔偿怎么办当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工, 员工可以向劳动者索要赔偿吗?
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单位是不得随意辞退员工的,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位遗失劳动合同,员工索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位和员工不签劳动合同要赔员工多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位无故辞退员工,员工需要赔偿吗,劳动合同法
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后用人单位必须要赔偿员工吗?
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只要伤残发生在劳动合同未解除的工作时间,单位就应该支付赔偿金。...
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