现在单位要解除我,我该怎样
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根据医疗机构开具的医疗证明,可以依法享受医疗期。合同期内,如无合法理由,公司不能与你解除劳动合同。建...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我现在要退休了,厂里现在说我没有调令怎么办
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努力寻找档案,实在无法寻回,可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对现在厂里说我严重违反用人单位,解除我,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除和终止哪个更严重
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何帆律师|,5年经验在线咨询别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位现在不给开除我了我该怎么办
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你可以要求单位支付你未签订劳动合同双倍工资、违法解除劳动合同经济补偿金,如需帮助可电话联系。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我在厂里上了4年班,现在被厂里开除,我该咋办。
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单位违法解除劳动合同的,劳动者可主张双倍赔偿金;具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我违反了厂规,想让厂里解雇我?该怎么做?
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视情况找律师...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在厂里说我严重违反用人单位,解除我,怎么办?,律师怎么看
党内严重警告处分到期怎样解除
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询有人举报我违规建房怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司裁员后说我严重违反职法我该怎么办?
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公司对你进行降职降薪和调岗,你不服的,可以申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请怎么写,我没有违法,只是单位说我违反单位规章制度为由解除的
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如果您需要委托律师帮您起草仲裁申请书,请来电或微信咨询并告知具体情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在厂里说我严重违反用人单位,解除我,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给补偿怎么办,说我违反纪律
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我爸爸在厂里被人打了重伤现在该怎么办
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精神病人分为两种,一种是间歇性精神病,间歇期是与常人无二的,如果是这种精神病人且在间歇期有违法犯罪行...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位开除我,说不给工资
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去劳动部门申请劳动仲裁。要给工资的,无过错解除劳动合同,会得到补偿金,违法解除合同会的到赔偿金。你有...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到现在厂里说我严重违反用人单位,解除我,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里说现在不能买社保了我该怎么办
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1.也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 2.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年搜索满50周岁,女干部年满55周岁。 3....
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位说我违反劳动纪律了,所以解除了,还让我签字了
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只要能证明用人单位已经是违反了劳动法规的,当然是可以合法解除劳动合同,参照《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位现在要和我解除合同我应该如何办
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如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我工作12年了.用人单位要解除我,我该怎办
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用人单位是以什么理由解除劳动合同的?如果用人单位解除理由不合法,可以索要赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我在厂里干了七天,现在又说我没有工资
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单位需要发放工资,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询村里办了社保卡单位还能办吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询用人单位如何区分“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”
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“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、签收后有效。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不按规定办事用人单位能否以严重违反用人单位规定解除合同?
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应批评教育,可以协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,可以解除合同。因此解除合同,无需支付经济补偿金。但是,劳动者仅仅是不按规章制度办事,并不构成严重违反用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在厂里说我严重违反用人单位,解除我,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签劳动合同。现在把我开除了我应该怎么办
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用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询我家的工厂严重违反了等我要求的什么
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工伤不支持精神抚慰金的补偿。r《工伤保险条例》r第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违反单位规章制度,公司解雇我,我该怎么办?
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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