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可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
您可以先委托律师与公司协商，协商不成的再申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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