解散了,公司需要赔偿员工吗
图文275人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司突然解散补偿方法是什么
图文92人已浏览
公司突然解散应当赔偿员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
方卫律师|律所主任,12年经验咨询我>>针对公司突然解散员工能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
视频1,428人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,075人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司突然解散,如何赔偿员工
问答584人已浏览
(一)一般劳动者的补偿 根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。 另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司突然解散年假怎么算
图文155人已浏览
公司解散未休年假会被折合成工资作为工作报酬发放。还有几天就多发几天的工资。公司裁员的补偿金额,按照在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在职员工突然死亡公司是否要赔偿
图文247人已浏览
企业在职员工如果是因为工伤死亡,公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司突然解散员工能要求赔偿吗?,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频836人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,512人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司突然解散员工可以要求辞职吗
问答584人已浏览
公司突然解散了员工可以要求赔偿的要求。员工的月平均工资一般按合同终止前一年内的劳动时间计算。也就是说,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向工人支付半个月的经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司解散员工能要求赔偿吗
问答584人已浏览
应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司突然解散员工能要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿公司解散员工
图文139人已浏览
根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
图文82人已浏览
需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然决定搬迁,员工不想去,公司需要赔偿吗
图文84人已浏览
如果公司公司搬迁到外地的,员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期公司解散有赔偿吗
视频3,168人观看
吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,262人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司突然解散员工能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然解散员工如何补偿
问答584人已浏览
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。 反之,即未吊销营业执照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然解散员工如何补偿?
问答584人已浏览
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。 反之,即未吊销营业执照...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工能要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>可以因为员工投诉解散公司要求单位赔偿吗
图文87人已浏览
可以要求补偿而不是赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然开除员工可以索赔吗
图文89人已浏览
公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿,要看开除的原因,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,517人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,879人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散员工能要求赔偿吗
问答584人已浏览
应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然解散员工能得到什么补偿
问答584人已浏览
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。 反之,即未吊销营业执照...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司突然解散员工能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解散公司会不会赔偿
图文83人已浏览
公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
视频4,557人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司突然解散怎么赔偿
问答584人已浏览
根据《公司法》第一百八十六条第一款、第二款的规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然解雇员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
如果劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情况,用人单位有合法的理由解除劳动关系,那么工作1年应该支付1个月工资作为经济补偿金;如果劳动者存在《劳动合同法》39条规定的情况,用人单位不支付支付劳动者补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询