工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同，工伤私了，若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定，也不违背公序良...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没有签订劳动合同的工伤认定应如何维权
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没有签订劳动合同发生工伤的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系，然后申请工伤认定，享受...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同，工伤认定书被认定为工伤，是否可以申请工伤认定
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是否订立劳动合同与工伤认定无关，只要是存在劳动关系，遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件，无论是否订立合同，都应当认定为工伤。没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交：工伤认...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
未签订劳动合同是否能申请工伤
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未签订劳动合同的能申请工伤。劳动者只有具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等条件，劳动关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同没签工资，是否会被认定为无效合同？
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《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定，即“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同，能否认定为工伤，律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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没有合同，员工能否签订劳动合同？？？
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没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，没有做劳动合同工伤认定，能得到工伤赔偿补偿吗
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属于事实劳动关系，可以做工伤鉴定，按工伤相应待遇赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（...
黑龙江在线咨询顾问团
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签订运输合同可否认定为劳动关系呢
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签订运输合同是否可以认定为劳动关系，要看是否符合劳动关系的条件。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订了劳务合同还能认定为劳动关系吗
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劳务合同可不能当成是劳动关系哦！它只是普通的雇佣关系啦。在这种关系下，你是没有权利享受到社保和各种福...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签订劳动合同员工上班受伤可以申请工伤认定吗
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没有签订劳动合同只要与单位形成了事实劳动关系的就可以申请工伤认定。不过这种情况申请工伤认定的，需要先...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同，能否认定为工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同，但没有任何签名，是否可以认定为书面劳动合同？
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根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月支付双倍工资，这似乎已是劳动者熟知的法律常识，但没有签名盖章的录用信，不能认定为书面劳动合同。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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工地上受伤没有签订劳动合同, 但是没有提出工伤认定, 能认定工伤吗
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可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同没有签订工伤能赔吗
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劳动合同没签工伤怎么赔参照下列内容：一是未签订劳动合同的，员工可以主张： 1、要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 2...
安徽在线咨询顾问团
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有没有签订劳动合同，没签订合同违法
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同没有签订，工伤怎么赔偿？
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤赔偿后劳动者与单位签订了劳动合同，没有劳动合同，能否报工伤
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这个要看选择适用哪种法律关系，因为赔偿项目是不一样的。如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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能否申请工伤赔偿，即使没有签订劳动合同？
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即使没有签订劳动合同,职工仍然可以申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办...
贵州在线咨询顾问团
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没签劳动合同工伤了又没证人证言能不能认定工伤
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可以到当地劳动保障行政部门申请工伤鉴定，如果存在事实劳动关系，可以认定为工伤。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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限制民事行为能力人能否订立合同
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤认定期间没签订劳动合同，能否要求用人单位赔偿
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虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同无效能否视为未签订劳动合同
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劳动合同无效不能被视为未签订劳动合同。无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。未签劳动合同是指用人单位与劳动者就劳动合同...
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