试用期内有违约金可以离职吗
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试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期劳动者违约金要赔偿吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期自动离职要付违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师|专职律师,5年经验在线咨询员工要自行离职用支付违约金吗?
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1、接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期限,劳动者违反服务期限的,需要支付违约金;违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行的部分所应分摊...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期内提出离职,是否需要向用人单位支付违约金
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在劳动合同中,只有以下情况才可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同约定试用期辞职也要交违约金
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期自动离职要付违约金吗,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职可以支付的违约金?
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1、劳动者在试用期辞职,一般不需要支付违约金;但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,要支付违约金。违约金的数额不合理的,则当事人可以申请调整。 2、法律依据;《中华人民共和...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期辞职是不是要支付违约金
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1、劳动者在试用期辞职,一般不需要支付违约金;但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,要支付违约金。违约金的数额不合理的,则当事人可以申请调整。 2、法律依据《中华人民共和国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期自动离职要付违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生试用期辞职应当支付违约金吗?
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应届毕业生在试用期内辞职,除违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款的以外,不需要缴纳违约金。劳动者违...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>完成服务期后离职用支付违约金吗
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完成服务期后离职不用支付违约金。 签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期员工未到约定的时间离职,需要交违约金吗?
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违约金约定只要您同意了就有效,试用期合同您签字了也是有效的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期自动离职要付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的期间违约必须支付违约金吗
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不需要。 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标,就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违约金合法吗?离职需要支付违约金吗
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者违约金要赔偿吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同上要求试用期内如果辞职要赔违约金合理吗
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按你实际工作的时间。如果是工作半年以内,那么是赔偿半个月的工资,如果是半年以上,一年以内,那么是赔偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自动离职释义是什么?必须支付违约金吗
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询试用期被辞退要付违约金吗?或者要付什么
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在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应工资,没有工资补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要交违约金吗劳动合同法规定的违约金包括
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期自动离职要付违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工离职违约要不要支付违约金
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旷工离职一般情况下是不需要支付违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询保安试用期辞职需要交违约金吗,支付的违约金不得超过多少
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工擅自离职是否需要支付违约金
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视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期限,劳动者违反服务期限的,需要支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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