需要支付公司的违约金，员工办理离职需要付违约金吗
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
试用期离职需要签什么约定
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具体辞职流程如下： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同中未约定违约金，离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算
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劳动合同一般不需要约定违约金。首先，辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金...
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员工在试用期辞职是否要交违约金,法律是怎么规定的
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员工在试用期辞职,法律的规定 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需支付违约金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怎么约定试用期，约定试用期的时间是多久
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根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期员工未到约定的时间离职，需要交违约金吗？，律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师|
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约定试用期违约金有效吗，辞职要办理工作交接吗
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无效的。辞职肯定要办理工作交接，这个是非常正常的离职礼仪。r违约金只有二种情况下可以约定，除此之外，不能约定违约金，约定了也是违法的。r《劳动合同法》：r第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...
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2022年银行试用期辞职需要交违约金吗
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1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费...
四川在线咨询顾问团
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疫情期间退房违约需要交违约金吗？
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承租方主张解约不符合法定的免责情况。由于其租赁房屋的初衷是为了居住，故在疫情发生后，其无法达到履行合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职后再入职的员工不能再约定试用期了吗
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不一定。《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期，对于这一点的理解是： 人是原...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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未约定延期交房可以要违约金吗？
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首先，开发商属于违约，需要承担违约责任。在房屋买卖合同中，开发商未按约定时间交房，延期交房行为即属于...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到试用期员工未到约定的时间离职，需要交违约金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
中公教育试用期离职需不需要违约金
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劳动合同法规定，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种：第一，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定服务期的。第二，用人单位与劳动者约定竞业限...
青海在线咨询顾问团
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要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...
内蒙古在线咨询顾问团
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保安试用期辞职需要交违约金吗，支付的违约金不得超过多少
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
吉林省在线咨询顾问团
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员工离职后入职试用期是否可以约定？
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离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同未到期就辞职员工是否要承担违约金
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员工提前辞职一般不用承担违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期的期间违约必须支付违约金吗
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不需要。 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标，就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳...
湖北在线咨询顾问团
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上没有约定违约金，违约时还需要交违约金吗
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按着规定，不写入三方协议的备注栏目中，就不能想对方索要违约金，你可以通过律师向对方出具律师函，告知对方违约事实。改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办...
西藏在线咨询顾问团
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离职违约金需要
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
离职员工再入职试用期可以约定吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
澳门在线咨询顾问团
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员工试用期辞职违约金怎么算？合法吗
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员工在试用期辞职不用要交违约金。根据《劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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