试用期的公务员要辞职是否交违约金
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公务员是属于国家机关编制，不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。...
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需要支付公司的违约金，员工办理离职需要付违约金吗
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同中未约定违约金，离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算
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劳动合同一般不需要约定违约金。首先，辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金...
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试用期约定时间
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我国《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期离职需要签什么约定
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具体辞职流程如下： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期员工未到约定的时间离职，需要交违约金吗？，律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师|
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约定试用期违约金有效吗，辞职要办理工作交接吗
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无效的。辞职肯定要办理工作交接，这个是非常正常的离职礼仪。r违约金只有二种情况下可以约定，除此之外，不能约定违约金，约定了也是违法的。r《劳动合同法》：r第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...
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2022年银行试用期辞职需要交违约金吗
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1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费...
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员工在试用期辞职是否要交违约金,法律是怎么规定的
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员工在试用期辞职,法律的规定 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需支付违约金...
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怎么约定试用期，约定试用期的时间是多久
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根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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疫情期间退房违约需要交违约金吗？
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承租方主张解约不符合法定的免责情况。由于其租赁房屋的初衷是为了居住，故在疫情发生后，其无法达到履行合...
丰培铭律师|
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土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师|
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合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
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遇到试用期员工未到约定的时间离职，需要交违约金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
中公教育试用期离职需不需要违约金
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劳动合同法规定，用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种：第一，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定服务期的。第二，用人单位与劳动者约定竞业限...
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要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...
内蒙古在线咨询顾问团
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保安试用期辞职需要交违约金吗，支付的违约金不得超过多少
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人...
吉林省在线咨询顾问团
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离职后再入职的员工不能再约定试用期了吗
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不一定。《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期，对于这一点的理解是： 人是原...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职后入职试用期是否可以约定？
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离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|
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违约金可以口头约定吗
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丁睿律师|
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培训期间离职需要赔违约金吗
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我们需要依据双方签署的相关协议及劳动合同中具体规定来做出判断。通常情况下，如果培训费用是由雇主企业承担的，并且双方签订的协议中有明确规定服务期限的话，那么在未达到服务期限之前就提出辞职申请，员工可能需...
天津在线咨询顾问团
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试用期的期间违约必须支付违约金吗
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不需要。 试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标，就是给用工双方进一步的“选择权”。《劳...
湖北在线咨询顾问团
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合同未到期就辞职员工是否要承担违约金
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员工提前辞职一般不用承担违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
上没有约定违约金，违约时还需要交违约金吗
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按着规定，不写入三方协议的备注栏目中，就不能想对方索要违约金，你可以通过律师向对方出具律师函，告知对方违约事实。改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办...
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离职员工再入职试用期可以约定吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的，根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
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