公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
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员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
产假的工资是要由公司发放还是个人发放?
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未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
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“公司放假一个月不发工资是否合法?
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公司放假一个月不发工资是违法的。工资应按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或拖欠。以公司假期为由扣除劳动者工资是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
公司放假半个月工资怎么算
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如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据我国法律规定,...
单位每个月不发放工资条合法么
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单位每个月不发放工资条不合法,是一种侵权行为。工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,...
不明白,就问一问
公司放假一个月不发工资是否合法,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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公司拖欠一个月工资怎么办
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公司拖欠一个月的工资怎么办
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公司放假一个月不发工资是否合法
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
公司放假一个月不发工资是否合法?
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
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离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
公司停工放假不能超几个月
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未超过一个工资支付周期(最长三十日)。...
公司预发工资是一整个月的吗
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公司预发工资会是一整个月的。当领取预发工资后,劳动者应当在用人单位工作一个月,如果中途解除劳动合同,...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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产假期间工资怎么发放
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公司放假一个月不发工资合法吗
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公司放假一个月不发工资不合法。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
公司放假一个月不发工资是不合法的吗?
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
未来公司放假一个月都不发工资合法吗
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公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,不得低于当地最低工资标准。...
节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
一个月工资分两次发是否合理
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一个月工资分两次发合不合理,需视情况而定: 1、若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放...
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公伤工资怎么发放
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司有规定放假一个月不发工资合法吗
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,单位因劳动者原因停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
为什么公司放假一个月不发工资
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一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
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公司两个月一次工资合法么
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违法。 因为法律明确规定工资必须按月支付。...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司放假一个月可以不发工资吗
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一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
公司放假一个月还没发工资这合法么
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公司放假一个月不发工资不合法。...