辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
图文209人已浏览
解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无需支付辞退员工补偿的情形
图文96人已浏览
符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位辞退员工的,无需支付经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退员工不支付经济补偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
视频3,323人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,609人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询辞退员工不支付经济补偿金的情形有哪些
问答584人已浏览
辞退职工不支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
青海在线咨询顾问团咨询我>>哪些员工无需支付辞退补偿金的
图文98人已浏览
用人单位在下列情形下无需支付给辞退员工补偿: 1、员工在试用期内不符合录用条件的; 2、严重违反公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不用补偿辞退员工情形有哪些
图文113人已浏览
不用补偿辞退员工情形有: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工不支付经济补偿金的情形有哪些,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频820人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,343人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,703人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询企业辞退员工支付经济补偿金的情形有哪些?
问答584人已浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工不支付经济补偿的情形有哪些
问答584人已浏览
用人单位在下列情形下辞退职工不需要支付经济补偿:职工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工不支付经济补偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无需支付辞退补偿的员工有哪些
图文156人已浏览
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同,不支付员工补偿: 1、在试用期内被证明不符合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工可以随时不支付经济补偿吗?
图文110人已浏览
用人单位终止用工,可以不向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>属于经济补偿金仲裁庭不支持的情形有哪些
图文77人已浏览
主张经济补偿金仲裁庭不支持的情形有:严重违反单位的规章制度或者严重损害公司利益的等。如果劳动者有在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
视频1,227人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准
视频12,702人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退员工不支付经济补偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有哪些
问答584人已浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有哪些?
问答584人已浏览
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金不支付的情形有哪些
问答584人已浏览
不需要支付经济补偿金的情形如下: 1、劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; 2、劳动者被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退职工在什么情形下可以不支付经济补偿
图文76人已浏览
依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
图文144人已浏览
非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,905人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频739人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情况辞退员工需要支付经济补偿金
问答584人已浏览
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 用人单位需支付辞退赔偿金的情形: 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工需要支付经济补偿金的情形有哪些?
问答584人已浏览
(一)用人单位提出辞退,并和员工协商一致解除劳动合同的。这里要注意,由员工主动提出辞职的不包括在内;(二)有以下情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工不支付经济补偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金是否要支付
图文127人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,144人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金支付有哪些情形
问答584人已浏览
企业支付经济补偿金的情形有哪些,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退职工不支付经济补偿的情形有什么
问答584人已浏览
辞退职工不支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询