我是行政司机公司调我去开小货车变相裁员我该怎么办
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可申请劳动仲裁的．．．．．．．...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司以放假的形式变相裁员我们该怎么办
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若非员工方面原因的休假，休假第一月企业要给员工以原来的工资。第二个月要给员工发放基本生活费，这方面规...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对公司变相也是【隐性栽员】我该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，9年经验在线咨询
公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司变相逼员工辞职，我该怎么办？公司变相逼员工辞职，我该怎么办
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如果公司变相逼员工辞职，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同...
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公司停薪留职变相裁员,该怎么办
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公司停薪留职变相裁员的解决办法如下： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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说我盗取公司财务，变相套取公司现金，我该怎么办？
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1）《刑法》 第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司变相也是【隐性栽员】我该怎么办，律师怎么看
网上变更办税人员怎么变更
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练达律师|
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个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师|
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公司监事人怎么变更
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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该怎么办, 公司变相裁员
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1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 2、如果协商不一致，就不能变更劳动合同；如果因为协商不...
西藏在线咨询顾问团
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公司以考核手段变相变相变相变相变慢员工该怎么办
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可以考虑离职，因为这种情况对于当事人今后工作不利。一般以下情况可以考虑离职： 1、感觉个人在公司发展的空间有限； 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将...
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公司故意评绩效差让员工不加班！是属变相栽人吗？
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根据你的描述，不加班还是辞退，如果不加班那不属于变相裁人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司栽员，补偿金，是怎么补偿的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司变相裁员不给补偿怎么办理
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公司变相裁员不给补偿，属于正常现象，但因为公司违法裁员解除劳动合同，应当继续履行劳动合同或者按经济补...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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上市公司股权怎么变更
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
遇到公司变相也是【隐性栽员】我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司变相栽员，让其调岗但不适应怎样办？对此该怎样维权
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是公司单方面决定的，还是经与劳动者协商？调岗以后的薪资待遇有变化吗...
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公司有隐性裁员职员怎么办？
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遇到企业隐性裁员，与用人单位协商失败后，劳动者可以向当地劳动监督部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过渠道维护其合法利益。...
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变相裁员，调令逼我该怎么办
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如果不协商解决，可以去申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司不帮我证明我是该公司员工怎么办
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自己收集证据证明如工作报、工作牌、有公司公章且有你名字的材料等。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何面对公司隐性裁员
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如果劳动者遇到企业隐性裁员，在与企业协商无果之后，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师|
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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公司领导变相变相变相变相裁员怎么维权
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用人单位更换领导人不应该影响劳动合同的执行，单方面降低待遇是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责...
甘肃在线咨询顾问团
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酒店变相栽员赔尝有没有
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酒店裁员提前一个月通知，然后按工龄一年一个月赔偿金给员工~另外员工可以拿失业金~...
广西在线咨询顾问团
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遇到公司变相也是【隐性栽员】我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司栽员，两年没给我交社会保险，我怎么维权？
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申请要求补交...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师|
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公司在试用期内以各种理由变相变相裁员，我该怎么办，需要赔钱吗?
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公司这样操作是不想赔钱，按劳动合同法规定，必须被证明才不合适才可以辞退，如果不能被证明辞退就是违法辞退，需要支付赔偿金：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证...
上海在线咨询顾问团
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公司因业务有变，强制性辞退我。我应该怎么办
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你可以提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，或者要求公司继续履行合同...
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