员工不愿跟员工签合同是否有效
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如果员工逾期不愿意签劳动合同的,企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。在此之前还要书面催...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司辞退员工不愿意赔偿员工怎么争取赔偿
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如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工不愿签合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工不愿签合同怎么办
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工作中需要签订的,很多时候都是用人单位不愿意进行签订,但也有一些情况下是员工不愿意签合同,那么员工不愿意签合同怎么办呢?一、员工不愿意签合同时,如何避免支付二倍工资。首先,根据《指导意见》的规定,关键...
江西在线咨询顾问团咨询我>>未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿?
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不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿。不签订劳动合同的,用人单位应当支付劳动者双倍工资。 根据我国相关法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿签合同怎么赔偿,律师怎么看
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工不愿意签劳动合同需要赔偿么
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不需要,按照我国《劳动合同法》,用人单位未能与劳工签订劳动合同,则在其工作期间支付双倍工资是合法的。但是员工在签订时不积极配合,公司发出《签订劳动合同通知书》,也要付一定责任,因此单位无需赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿签合同, 公司怎样才能赔偿我
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员工自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿;用人单位自用工之日起不满一个月故意不签订劳动关系的,应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿签合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不愿意签劳动合同应该怎样处理
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员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>门店倒闭员工怎么赔偿没签合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合并员工不愿意是否有赔偿
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一、公司合并员工不愿意去新公司有赔偿吗 公司合并员工不愿意去新公司,没有赔偿。用人单位发生合并或者分...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工不愿签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿意签合同怎么办?
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工作中需要签订的,很多时候都是用人单位不愿意进行签订,但也有一些情况下是员工不愿意签合同,那么员工不愿意签合同怎么办呢?一、员工不愿意签合同时,如何避免支付二倍工资。首先,根据《指导意见》的规定,关键...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意签合同怎么办
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工作中需要签订的,很多时候都是用人单位不愿意进行签订,但也有一些情况下是员工不愿意签合同,那么员工不愿意签合同怎么办呢?一、员工不愿意签合同时,如何避免支付二倍工资。首先,根据《指导意见》的规定,关键...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签合同怎么赔偿
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用工不签合同要对未签劳动合同员工支付的赔偿。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。《法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不愿意与员工签订劳动合同怎么办
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员工不愿意签合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位书面通知解除劳动关系,不用支付经济补偿和双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同的赔偿是怎样的?
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劳动合同期满未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店不签劳动合同如何赔偿员工
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酒店不签劳动合同的,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。劳动者还可以通过协...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不愿意续签合同
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假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工资,并且这样的职工对用人单位也已经丧失了忠诚度,对于企业会存在更大的隐患。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿签劳动合同怎么办
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《实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时...
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