劳动者请求经济补偿金的情形有几种
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劳动者请求经济补偿金的情形: 一、由于用人单位自身原因导致的经济补偿; 二、由于劳动者自身非主观原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>末位淘汰被辞退的员工可以获得经济补偿金吗
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末位淘汰被辞退有补偿金,且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。 因为末...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工是否可以获得经济补偿金的几种情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者解除劳动关系是否可以获得经济补偿金有哪些情形的可获得补偿
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劳动者解除劳动关系的,除用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的情形外,不能享受经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工被裁可以获得多少经济补偿
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我与一家人力资源公司签订了劳动合同,被派往一家公司工作,现在这家公司要裁掉我们这些派遣员工,而且他们...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>何种情形下支付经济补偿金
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一、何种情形下支付经济补偿金 下列情形用人单位要向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位未按照劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工是否可以获得经济补偿金的几种情形,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询支付经济补偿金的情形有哪些,企业解散员工能否获得
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情形不用付员工经济补偿金
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,支付经济补偿金最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工是否可以获得经济补偿金的几种情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济型裁员能否获得双倍补偿
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要结合具体情况的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,工厂转买,员工是否可获得经济赔偿?
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如果工厂继续雇佣,则没有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员有权获得经济补偿金吗
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退休人员无权获得经济补偿金。劳动合同中法定情形下劳动者可以获得补偿金。但是退休后,二者签订的是劳务合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工是否可以获得经济补偿金的几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无需支付经济补偿金辞退员工有几种情形
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根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且用人单位不需要支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出辞职,公司不支付经济补偿金,是否可以获得经济补偿?
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您辞职的原因是什么呢? 一、员工因个人原因辞职的,基本上不会支持经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资高可否要求获得经济补偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。未满六个月,向工人支付半个月工资的经济补偿。你好在该公司上班两年多了不满两年半,该公司应该给...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么离职原因可以获得经济补偿金
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以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济性裁员如何获得补偿
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经济性裁员一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准进行补偿,经济补偿金=工作年限×月工资。经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公房征收的补偿中能否获得安置房
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工已经辞职, 员工要求辞职后,可否获得经济补偿金
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员工自动离职后,一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离职的行为。在这种情况下,劳动者非法终止劳动合同的,不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>受到什么样的经济补偿,企业解散员工可以获得经济补偿金
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工是否可以获得经济补偿金的几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承包经营权可以获得经济补偿吗
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承包经营权是公民个人或集体经济组织在法律和合同规定的范围内,对于集体所有的财产享有的占有、使用和收益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以获得经济补偿金,经济补偿金怎样支付呢?
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(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 (2)对因劳动者患病、非工负伤或不能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作期间死亡可否获得经济补偿
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劳动合同法中单位需要支付经济补偿金的情况不包含合同期内死亡的情况。相关的法律法规中只有工伤保险条例中涉及工亡内容。相关“金”由工伤基金支付。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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