农民工工资拖欠1年半找不到人
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找不到人就没有办法处理。。。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠半年工资后才发工资,公司行为违法吗.
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拖欠工资过了一个工资周期就犯法啦!得负上法律责任滴哟。这时候,你可以通过跟公司好好说说,申请调解啥的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工人工资一年半,是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工厂大部分工人是拖欠半年工资,
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可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资一年半多了,找谁帮忙?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资,需要注意的是,申请劳动仲裁时效是离职后1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资半年拖欠的怎么赔
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用人单位拖欠劳动者半年工作,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工人工资一年半,是不是违法,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠半年工资,不给发工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资以有半年了就是不给?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工人工资一年半,是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半年以上拖欠工资赔偿
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依据我国劳动法的规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>半年不发工资违法吗?
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违法。劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到拖欠工人工资一年半,是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠了一直不给是违法吗
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超过30天违法,《劳动法》第50条,工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。月薪应以月薪的形式支付,月薪应支付,使用者应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠半年了合法吗
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不合法。用人单位拖欠你的工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>老板半年不发工资,算不算拖欠工资!
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实践中,被的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资一年多是不是有补偿?
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,公司要承担依法支付劳动报酬、经济补偿等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>煤矿拖欠工资,半年发一次工资,请问合理么?
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劳动者合法权益受国家法律保护,工资应当按月足额发放,建议向人社局劳动保障监察大队控告要求及时支付,同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资一年半,能上诉吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资,需要注意的是,申请劳动仲裁时效是离职后1年内,劳动监察投诉和法院起诉时效是离职后2年内: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资一个月半算不算违法,用人单位拖欠工资多少才可以报警
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不得非法拖欠和克扣劳动者的合法报酬,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门信息进行投诉,也可以到用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工人工资一年半,是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工工资拖欠半年如何处理
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依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠半年的,是属于违反《劳动法》的行为,农民工可以向劳动行政部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工半年拖欠工资可否
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拖欠半年的工资的补偿是:应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准补偿。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工人工资拖欠三年不交
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保险问题,到社保中心投诉,拖欠工资可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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