工厂拖欠工资以有半年了就是不给?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
拖欠半年工资,不给发工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
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工资发一半算不算拖欠工资
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工厂拖欠工资以有半年了就是不给?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
拖欠农民工工资十年多怎么办也没有欠条就是不给
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如果单位有打欠条那么就可以向法院直接起诉,根据《劳动保障监察条例》的相关条款,,拖欠工资需要找劳动部...
拖欠工资不给怎么要半年了,怎么打电话要
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很高兴为您解答。您是在哪里工作?是否有欠条或者其他的证据?结合您的情况,拖欠工资的解决办法有:到人力...
不明白,就问一问
拖欠工资怎么办,就是不给,半年,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠半年工资,不给发工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
拖欠工资半年,公司没有营业执照,怎么办,老板就是不给
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
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拖欠工资一年半,怎么讨
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资,需要注意的是,申请劳动仲裁时效是离职后1...
工资半年拖欠的怎么赔
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用人单位拖欠劳动者半年工作,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之...
拖欠工人工资一年半,是不是违法
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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员工离职工资拖欠怎么办
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遇到拖欠工资怎么办,就是不给,半年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资不给,怎么办,他也就是拖拖欠欠薪
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1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...
杭州拖欠工资,半年了,老板就是不发工资。我该怎样办?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
拖欠工资,,不给,,,,一直在拖,,就是不给
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第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第 二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如果公司...
拖欠农民工工资大半年了没给
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可以向农民维权中心投诉。...
工厂拖欠工资半年了不给可以报警吗
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公司拖欠工资可以报警吗?我只能告诉你,这是没有用的,不过你可以通过以下几种方法进行维权。 (1)向当...
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劳动法工资拖欠怎么办
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货款一直拖欠不给怎么办
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长沙的公司拖欠半欠半年的工资,现在不给钱该怎么办
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根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会...
2020年被拖欠工资半年怎么办?
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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以工作不交接给公司就拖欠工资怎么办
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劳动者离职了半个月后,老板以没有工作交接清楚为由不给工资,属于用人单位违反《劳动合同法》非法克扣劳动...
欠钱有能力偿还就是不给怎么办
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嗨厂里欠工资了,但是就给我打了个欠条,拖欠了,半年多,怎么办咯
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1、欠钱到期不还,建议向法院起诉,胜诉之后申请法院强制执行;2、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;3、如果法院在有被执行人财产线索的情况下,6个月还未执结,可以向上一级人...
有老板拖欠员工工资。怎么办。半年都没给
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是否签订了劳动合同若能证明劳动关系,可以提起劳动仲裁,要求支付工资。...