工资一直拖欠不给，打电话要也不给
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这种情况如果有相关的证据，可以直接到法院提起诉讼，具体情形电联详解。...
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包工头拖欠工资，半年了不给，电话不接信息不回。
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
有人欠钱不还打电话不接怎么办
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
打电话怎么投诉拖欠工资
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对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动行政部门知晓后，责令用人单位限期支付工资；工资低于当地最低工资标...
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投诉用人单位拖欠工资大半年了，A的，要打什么电话
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直接到所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资...
孟金龙律师|
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不发工资打什么电话投诉给拖欠工资
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不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，也可以到劳动局监察大队投诉。由...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
拖欠工资不给怎么要半年了，怎么打电话要，律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师|
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工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|
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客户欠款不接电话怎么办
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郑萌律师|
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工作半年不要信用卡给打电话可以么
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。...
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欠工资不还怎么打电话给老板
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。从货款里面拿违法，是职务侵占罪。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除...
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打电话怎么投诉拖欠工资
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问题解答： 对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保...
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我的装修工资拖了大半年了，打电话不接
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去申请仲裁解决。...
章法律师|
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拖欠工资怎么打电话举报，怎么举报拖欠工资
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为了避免单位拖欠工资，所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况，为以后单位未发...
张丽丽律师|
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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遇到拖欠工资不给怎么要半年了，怎么打电话要，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资要不到，打电话一拖再拖，现在拖了一年多了，该怎么办呀
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1、如果属于劳动关系，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。 2、如果属于劳务关系，或者雇佣关系，可以直接到法院起诉。...
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打电话问要都不给要都拖了一年了咋办
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出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院...
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包工头拖欠工资4年了，找不到人、打电话不接，怎么办
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最直接的处理渠道是： 1、和你的老板进行沟通协商，要求补发工资。 2、如果协商无果的情况下，你可以到你所在地市的《劳动和社会保障局》的劳动监察部门予以投诉； 3、劳动监察部门的工作人员在为你们协商无果...
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14．15年欠的工资没给，打电话不接怎么办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
张神兵律师|
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拖欠工资怎么办，就是不给，半年
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您可以先与雇主协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁，仲裁后公司仍不执行可以向法院提起诉讼。你可以到当地...
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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老板工资只给一半还有一半没有要到打电话不接怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
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我打了电话给老板说拖欠工资但一直不给我，应该怎么办
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搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，关键是证据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争...
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遇到拖欠工资不给怎么要半年了，怎么打电话要，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠半年工资，不给发工资
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一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于...
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师|
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劳动局打电话给老板说拖欠工资现在不给怎么办
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对于辞职后没有发放工资，你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料，拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表)，若未签订劳动合同，可出具工作证或进出单位证件等。 然后你可以选择以下方式之一维权...
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怎样讨要工资，欠了一年半的工资不给
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你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。...
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