及时签订劳动合同对于保护劳动者合法权益有影响吗
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及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益有影响,可以避免许多不必要的争议。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>终止劳动合同会保障劳动者的权益吗
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企业终止劳动关系判决会不会保障劳动者的权益要看劳动者是否有过错,如果非劳动者的过错,企业终止劳动关系...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同劳动者的权益会受到什么影响?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如未签劳动合同劳动者的权益会受哪些影响
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证明劳动关系存在困难,可能会影响劳动者取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。因为劳动合同是劳动者与...
云南在线咨询顾问团咨询我>>未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职劳动关系未解除劳动合同的会有什么影响
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离职劳动关系未解除劳动合同的影响有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同劳动者的权益会受到什么影响?,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如果未签劳动合同的劳动者的权益会受哪些影响
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未签订劳动合同的劳动者的权益将受到以下影响:劳动报酬或损害;加班或难以保护其权利;缺乏困难;工伤识别费时费力;其他。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同劳动合法权益有什么影响
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1、用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并应当自用人之日起与劳动者签订书面劳动合同,交纳社会保险。 2、对于用人单位超出一个月不与劳动者签订劳动合同的做法,用人单位应当向劳动者支付两倍薪水。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同劳动者的权益会受到什么影响?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主动终止劳动合同有啥影响?
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劳动者主动终止劳动合同不会影响什么。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁对劳动者的影响是什么?
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1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不续签会不会影响劳动合同的签订
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除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,其它的不会。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同劳动者的权益会受到什么影响?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签订劳动合同对公司有什么影响?
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劳动者未签订劳动合同法的后果:可以要求经济补偿,建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同对劳动者有什么影响吗
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对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平但是不签,法律也有对用人的惩罚条款 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系,未同时订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同有什么影响
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又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者拒签合同对单位造成什么影响
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劳动者拒签合同自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未签劳动合同会有什么影响
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《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同会影响工伤维权吗
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未签劳动合同会影响工伤维权。工伤维权需要证明劳动关系的存在,一般劳动合同为最直接有力的证明。但劳动者可以通过与公司补签合同或提供工资卡、考勤记录、同事的证人证言等其他证据来证明劳动关系的存在,进行工伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同劳动者的权益会受到什么影响?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些
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续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有:其实用人单位最需要担心续签劳动合同,因为如果单位没有及时续签劳...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询及时签订劳动合同对于保护劳动者合法权益有影响么
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及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益有影响,可以避免许多不必要的争议。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者有什么影响
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
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