签最低工资合同对劳动者有什么影响
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合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位改名对劳动合同有影响吗?
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单位改名不影响劳动合同的履行。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者拒签合同对单位造成什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者“兼职”对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,通常称为兼职。在我国,虽然法律法规没有禁止兼职,但劳动者完成自己的工作是他们的义务。从事兼职工作,必然会在时间和精力上影响自己的工作。对于兼职劳动者,符合下列情形...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同对单位和劳动者谁不利
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用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。 若是没有签订劳动合同,对劳动者来说有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位怎么应对
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者拒签合同对单位造成什么影响,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因劳动者的原因造成劳动合同不能签署的影响
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因劳动者个人的原因导致劳动合同不能签署的,将产生如下法律后果: (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位签订离职协议对劳动者有影响吗?
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劳动者在原单位处于试用期,而且没有购买社保的,那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了,那么必须办理解除劳动合同证明,不然,会导致新单位无法建立合同和购买社保。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者拒签合同对单位造成什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有续签劳动合同对员工造成影响怎么办
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现在很多员工告公司未续签劳动合同,公司应该尽快的进行续签;劳动合同到期,用人单位不续签合同的应当支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁对劳动者的影响是什么?
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1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者拒签合同对单位造成什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司和用工单位不签合同对劳动者有影响吗
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有影响的,劳动合同法规定:第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
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劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同,单位跟劳动者只签劳动合同
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能签订劳动合同的单位有: 1、公司可以设立分公司和子公司; 2、全民所有制企业和集体所有制企业; 3、企业分支机构; 4、个体工商户; 5、改制企业; 6、挂靠企业。 根据《劳动合同法》第三条,订立劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒不支付劳动报酬有什么影响
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用人单位拒不支付劳动报酬的处罚方式:如果用人单位拒不支付劳动报酬的行为尚不构成犯罪的,可由劳动行政部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些
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续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有:其实用人单位最需要担心续签劳动合同,因为如果单位没有及时续签劳...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的行为是否会对劳动者造成严重后果
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位签合同对低保有什么影响
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根据您的描述若在单位签订合同,包含五险一金的情况下,就不符合享受低保待遇的条件,低保会被取消的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者拒签合同对单位造成什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何拒签合同?
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劳动者拒签合同用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询如果单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以以此拒绝签订劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同单位应该向劳动者赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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