劳动合同终止后对劳动者有什么影响
图文175人已浏览
劳动合同终止劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者违法违纪对劳动合同有没有影响
图文71人已浏览
劳动者违法被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,劳动者有下列情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,676人观看
徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
视频3,001人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订合同,对劳动者有哪些不利的影响?
问答584人已浏览
《劳动合同法》对劳务派遣作了很多规定,对被派遣劳动者的利益做了很多保护,用工单位和劳务派遣单位是承担连带责任的。除了在连续签二次合同后第三次合同就应签无固定期限合同方面对劳动者有不利影响外(用工单位可...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者主动终止劳动合同有啥影响?
图文130人已浏览
劳动者主动终止劳动合同不会影响什么。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同重新签订有哪些影响
图文494人已浏览
1、保障员工利益。 2、索要赔偿。具体要看公司变更的合同的约定,如果公司违约严重就有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频899人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
视频6,867人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,074人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同对劳动者影响的利与弊
问答584人已浏览
不签劳动合同是弊大,哪里来的利。劳动合同是保护员工利益不受侵害的有效手段,不能这个,假如受工伤你拿什么要求公司赔偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同对劳动者的影响
问答584人已浏览
签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。特别温馨提示所有的劳动者知道如下情况:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签最低工资合同对劳动者有什么影响
图文128人已浏览
合同签最低工资的危害主要表现在: 用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生签劳动合同是否有影响
图文2,469人已浏览
学生签劳动合同没有影响。应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签字日期比生效日期晚是否有效
图文281人已浏览
有效,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订日期晚于生效日期有效吗
视频3,375人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,377人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别, 对劳动者有哪些影响
问答584人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二者根本的区别在于有无终止的时间约定,相对而言,签订无固定期限的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
问答584人已浏览
1,这种情况一般不影响劳动合同的续签,要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件有哪些职工与劳动者签订劳动合同时
问答584人已浏览
劳动合同生效条件如下:1。劳动合同主体合法,即劳动者和用人单位具有劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同的合法内容是指合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款必须符合劳动法律、行政法规的要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>及时签订劳动合同对于保护劳动者合法权益有影响吗
图文61人已浏览
及时签订劳动合同可以依法保护劳动者的合法权益有影响,可以避免许多不必要的争议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同是劳动者的生效合同吗
图文77人已浏览
根据我国相关法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
视频10,554人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
问答584人已浏览
没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者续签劳动合同有效期是什么时候?
问答584人已浏览
一个月内。劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁对劳动者的影响是什么?
图文341人已浏览
1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
视频551人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
问答584人已浏览
有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果未签劳动合同的劳动者的权益会受哪些影响
问答584人已浏览
未签订劳动合同的劳动者的权益将受到以下影响:劳动报酬或损害;加班或难以保护其权利;缺乏困难;工伤识别费时费力;其他。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询