员工离职时扣除代通知金合法吗
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对个人辞职代通知金被扣除合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询急辞工扣除代通知金怎么扣
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合法辞工是提前一个月交辞职书,并保存好一个月前辞职的证据,扣钱到劳动局投诉,约不是合法辞职,或没有一个月前辞职的证明,扣钱就无法要回。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于单位扣代通知金合法吗
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不合法。单位扣代通知金的情况是不存在的,只有单位不给待通知金一说。员工主动离职的话,是没有代通知金的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人辞职代通知金被扣除合法吗?,律师怎么看
被人起诉法院通知流程
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职代通知金如何扣除
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退休代理通知金的扣除标准是根据劳动合同终止时上个月的工资标准确定的。通知金的赔偿一般发生在用人单位单方面解除劳动合同的情况下。用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,未依法提前一个月通知的,应当支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动合同,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,需要继续履行劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人辞职代通知金被扣除合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后奖金被扣除和合法吗
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辞职后工资,奖金扣分是不合法的。对于辞职后劳动者的工资应该按照实际的出勤天数来进行计算,对于奖金也需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗
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辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法。如果当事人没按程序提前30天通知单位而给公司造成了损失扣款就...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞职代通知金赔偿的问题
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如果劳动者是主动离职的,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到个人辞职代通知金被扣除合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
即辞员工扣7天代通知金合法吗?
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自己主动辞职的员工是没有代通知金,也不存在合法与不合法,但对于即辞的员工如果给单位带来了损失,是可以扣除工资的;如果工资额不能相抵,应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼,追加赔偿。但如果员工提前一个月通知企...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时扣除代通知金是不是合法
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1、员工离职时公司扣除代通知金是不合法的,但正常情况下劳动者离职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职通知金由谁代扣合理?
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扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的,可以要求相应赔偿,但赔偿不包括代通知金。员工提前三十日以书面...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>·辞职了公司扣除绩效奖金合法吗?
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1、违法; 2、请记下A律师电话,如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询A律师。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后扣通知金合理吗
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合同上并未有相关条例,扣离职员工代扣通知金不合理。 只有存在下列情形,用人单位才能代扣劳动者工资: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金可以从补偿金中扣除吗
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补偿金和代理通知金可以同时使用。符合《劳动合同法》规定的赔偿条件,用人单位未提前30天通知的,可以同时获得赔偿和代理通知。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人辞职代通知金被扣除合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工即辞即走可以扣代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询扣离职员工代扣通知金合理吗,法律上有哪些规定
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合同上并未有相关条例,扣离职员工代扣通知金不合理。只有存在下列情形,用人单位才能代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳动合同解除代通知金收入代扣代缴税吗
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解除劳动合同的代通知金需要缴纳税款。公司向解除劳动合同的员工支付的通知金不属于经济补偿金,不能适用一次性补偿收入缴纳个人所得税的规定。个人所得税应按工资和工资代扣代缴。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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