女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕合同到期公司还有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期公司搬迁怀孕如何赔偿
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1、肯定是需要赔偿的,因为公司将要搬迁,必然导致了劳动合同履行的地点发生了变更。如果您不愿意去那边工作,则公司是需要支付您经济补偿金的。 2、公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗怀孕的
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕了主动辞职公司有补偿吗
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如果员工在怀孕期间主动提出离职,公司根本不需要支付赔偿金。事实上,有许多家庭经济条件较好。怀孕后,他...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕合同到期公司还有补偿吗?,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期发现怀孕公司有权不签合同吗
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根据中华人民共和国国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我怀孕了合同未到期公司能解除吗?
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如果用人单位违法解除劳动合同,需要支付你经济赔偿金,另外还可以主张未支付的加班费,未足额支付的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕合同到期公司还有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了合同到期了公司有没有权利不续签合同
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怀孕了合同到期了公司没权不续签合同。在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司补签合同还能拿到补偿吗
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不能。劳动合同已经到期两年。法律规定劳动合同到期后公司没有提出续订劳动合同,劳动者继续在公司工作的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕公司裁员是要补偿还是坚持
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职工怀孕的,即使劳动合同已经到期或者进行裁员的,用人单位也不能解除劳动合同,解除劳动合同的,要到职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕合同到期公司还有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被裁员还能得到补偿吗?
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这个属于违法解除劳动关系,应该赔偿双倍经济补偿金。具体你可以来我的律师事务所咨询,如果你满意我的回答,臂之力。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕到哺乳期合同到期了, 公司不续签, 劳动仲裁可以申请补偿金吗?
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可以申请劳动仲裁怀孕到哺乳期,除非职工因为有劳动合同法第39条情形单位可以解雇,其他情况劳动合同要延续到哺乳期结束劳动仲裁可以要求单位继续履行合同或者补偿损失《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间公司开除员工补偿有多少
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
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怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被裁员公司如何补偿
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怀孕被裁员,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕受孕期间公司被裁员怎么补偿
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如果是用人单位因为经营不善经济性裁员的,原则上应予留用。如果并非经济性裁员(没有向工会提出,也没有向劳动部门备案),用人单位属于非法解除,可以要求支付双倍赔偿金。至于孕期待遇,法律规定女性职工孕期内享...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期公司不续签,我可以要求公司赔偿吗,有法律依据吗
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就你面临的情况,除了劳动法、劳动合同法有规定外,具体的还有《女职工劳动保护规定》。第一,如果你不愿意,即便合同到期,公司也不能解除合同,并不得降低基本工资。公司要解除合同,最快也必须要等到你哺乳期满之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕合同到期公司还有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
搬迁合同到期怀孕了还可以续签吗?
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公司搬迁合同到期怀孕了不可以不续签,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老婆合同要到期了,怀孕期间公司合同到期如何办呢?
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现行法律、法规对女职工在生产劳动过程的安全、健康及就业权利也有专门规定。劳动部也明确规定女职工孕期、产...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司辞退没有合同能改吗
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1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。...
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