我怀孕了合同未到期公司能解除吗?

大家都在问查看更多

• 问怀孕了，公司离职能解除劳动合同吗？
  

  尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

• 问怀孕了公司解除劳动合同
  

  首先，合同期内解除合同需要提前三十天通知你。其次，按照现行经济补偿计算方式，满一年支付一个月是按照劳动合同法施行之日计算的，施行之前的，发给生活补助。经济补偿的标准是每满一年发给一个月工资，不满一年但是超过半年的，发给一个月工资。不满半年的发给半个月工资。再次，坚持自己是否怀孕，如果怀孕，不得解除合同。

• 问女职工怀孕公司能解除合同吗
  

  怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,990人已观看

• 0'55
  合同期未满公司解除合同怎么赔偿

  1,568人已观看

• 0'56
  怀孕后合同到期怎么办

  1,699人已观看

• 1'00
  公司解散合同未到期如何赔偿

  1,158人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕期间合同到期了公司能解雇员工吗

  142人已浏览

• 
  怀孕期间公司能解除劳动合同吗

  165人已浏览

• 
  怀孕期间公司能解除劳动合同吗？

  136人已浏览

• 
  怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗

  206人已浏览