怀孕期间被解雇
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗
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劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的么
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怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间,单位不能解雇员工,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工怀孕公司能解除合同么
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以解雇合同期满的怀孕女工么
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,怀孕女工劳动合同期满,顺延至孕期结束。用人单位违法解除或者终止劳动合同...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕期间公司能与员工协商解雇工作吗
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怀孕期间合同到期了公司不能解雇员工的。在员工怀孕期间,单位不能解雇员工,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司解雇员工怎么办
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1、怀孕期间,公司是不可以解雇员工的。所以你妹妹的公司的解雇行为时无效行为。那这个时候,你妹妹有两种做法(1)回去继续上班,不用理她,起诉恢复劳动关系。(2)直接仲裁,要求支付双倍的经济补偿金。 2、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间女职工公司合理裁员吗?
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因女员工怀孕公司可以解雇吗
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女职工孕期一般情况下是不能被辞退的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照劳动合同法第四十条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么解决
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被公司解雇
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可以怀孕期间,单位不能依据劳动合同法第40.42条解雇,但是单位可以依据劳动合同法第39条解雇第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期能辞退员工吗?
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根据我国的法律,怀孕期间合同到期能辞退员工是不可以的,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,女员工怀孕期间公司能解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间公司给交保险吗
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在休产假期间,公司会按照规定继续缴纳社保,只要没有解除劳动合同,用人单位就应当按时为员工缴纳社保。女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕公司合同到期员工是否需要去开除
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如果在劳动者怀孕期间合同到期,则应当顺延,公司不能解雇。公司违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕期间合同到期公司可以辞退员工吗
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕期间合同到期公司可以辞退吗
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不可以被辞退的。劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕被解雇
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者如果怀孕的,用人单位是不能解除劳动合同的,如果是解除劳动合同的,要等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间合同到期了公司可以直接把员工辞退吗
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司能辞退员工吗?
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按照劳动合同法的规定公司这时一般不能和你解除劳动合同,除非你有重大过失。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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