试用期怀孕公司可以解雇职工吗

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• 问试用期怀孕了公司可以辞退职工吗
  

  《劳动法》有明确规定，女性无论是在试用期还是在工作期间怀孕，用人单位不得依此辞退该职员。妇女和儿童权益保护法对此也有说明。如单位为此辞退了该女职员，她可以到当地人力资源和社会保障局去投诉。

• 问2022年试用期怀孕公司可以辞退职工吗
  

  1、员工在试用期怀孕，公司一般不能辞退员工。若公司属于违法辞退的，员工可以要求公司继续与其履行原劳动合同或者对其进行赔偿，赔偿按照双倍的经济补偿标准来计算。 2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

• 问公司可以解雇合同期满怀孕女工吗
  

  不可以解雇合同期满的怀孕女工，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。

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