合同必须是书面形式吗书面都有哪些形式
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订立合同不是必须采用书面形式。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对变更劳动合同必须书面形式吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同必须是书面形式吗书面都有哪些形式
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订立合同不是必须采用书面形式。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>订立合同的形式必须是书面吗
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订立合同的形式不是必须要用书面形式,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更协议书必须两份吗
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劳动合同变更书需要两份,由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同必须书面形式吗,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询委托书必须公证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租凭合同变更申请书怎么写
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同应当以书面形式订立吗?劳动者是否必须以书面形式订立??
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>的变更必须采用书面形式吗?如果没有采用书面形式就无效吗?
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劳动合同的变更应当采用书面形式。但是并没有法律规定,没有采用书面形式的变更就无效。采用书面形式是为了更好的保护劳动者的利益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同必须书面形式吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房协议必须必须以书面形式吗
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租房协议不一定是书面形式,在现实生活中,有很多情况是当事人之间签过一次书面合同后就没有再签合同,此时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同变更必须双方同意吗
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变更劳动合同中约定的岗位需要双方同意。在用人单位与劳动者一致同意后,才能进行变更,且变更需要采用书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到变更劳动合同必须书面形式吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同变更必须采取哪种形式?
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合同变更应该采取的形式分别有:当事人协商一致变更合同;出现法定可撤销事由,请求法院或仲裁机构撤销变更合同;出现法定无效事由,请求法院宣告合同无效变更合同;法律规定的其他情形。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同必须是书面形式吗,数据电文也是合同的书面形式吗
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1、合同不一定是书面的。当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律对此有特别规定的,从其规定。 2、根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>订立合同的形式必须是书面吗
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订立合同的形式不是必须要用书面形式,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,也应当采用书面形式。根据202...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>必须采取书面形式的合同怎么写?
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下列合同必须采用书面形式:物业服务合同;借款合同;租赁合同;融资租赁合同;建设工程合同;委托监理合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旅游合同为什么必须是书面形式
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旅游合同必须是书面形式,是为了更好的维护彼此的合法权益。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同是否可以采用书面形式变更
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变更劳动合同必须采用书面形式。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>保证合同必须以书面形式订立吗? 保证合同的内容必须以书面形式订立
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是的。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同上以保证人的身份签字或者盖...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同必须书面形式吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借款合同形式是否必须是书面的
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如果出借方为银行等金融机构的,则借款合同必须采用书面形式; 如果是民间借贷的,则不是必须采用书面形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询以书面形式订立合同必须用口头形式吗?
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口头形式订立的合同并不都是有效的。 订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。因此,一般情况下可以订立口头形式的合同,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须要书面形式解除劳动者吗
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根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。” 《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明...
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