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正式工旷工三天自离有工资吗

2024-05-16 12人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：952

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专业分析
关于旷工三日自动离职之工资待遇问题，依据我国现行劳动法律法规及相关政策，劳动者如因私自旷工导致自动离职，则其应得之工资报酬将依据实际工作天数进行计算，然而，对于由此引发的用人单位直接经济损失以及招聘所发生的必要开支，用人单位有权向劳动者追偿。 需要明确指出，劳动者的薪资，应当以货币形式按月发放至劳动者个人账户，不得予以克扣或无正当理由拖延发放。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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