签3年合同辞退违约金多少
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签3年合同辞退违约金多少要看违约的实际情况,具体如下: 1、如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>对签订3年劳动合同辞退后的公司应该要怎样办呢
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无理由辞退要支付经济赔偿金,可以去劳动局申请仲裁。,经济补偿金的额度是根据劳动者工资年限来计算,并且...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同签约3年公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询和公司签了3年合同被公司辞退工资怎么算
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
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劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还有3年退休公司可以辞退吗
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还有3年退休公司不可以辞退。劳动者离退休年龄还有三年的,用人单位不得解除劳动合同。如果解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签约3年公司辞退怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询谈了3年合同辞退了公司怎么算
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如果你存在劳动合同法第三十九条规定的内容,公司有权依法辞退并不支付补偿金。如果公司无正当理由辞退,你可以主张赔偿金。《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我与公司签的是3年的合同,现在公司要辞退我,合同未到期被辞退怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签约3年公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>3年合同到期不续签公司怎么补偿
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如果你的公司决定不再和你续约,那么你可能会听到这样几种不同的赔偿方案: (1)当你的公司不再愿意跟你...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签3年后如果中途辞职怎么办
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公司劳动合同签约三年如果中途要辞职的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。期满后,即使用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到合同签约3年公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同还被公司拒签怎么办
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了3年中途公司毁约
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合同3年到时,公司无主动续约,劳动者能够提议续约意愿,如果用人单位不续约的,劳动合同到时即止,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金(每服务2年支付一个月薪水),需要向劳动者支付3个月薪水。经济赔偿按劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有合同被辞退,签署劳动合同后被公司辞退如何办呢?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退没有合同辞退对方违约怎么办
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没签合同口头辞退的,劳动者可要求用人单位向其支付每个月的双倍工资,但最多不超过十一个月。如果用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询对签订3年劳动合同辞退后的公司应该要怎样办呢
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无理由辞退要支付经济赔偿金,可以去劳动局申请仲裁。,经济补偿金的额度是根据劳动者工资年限来计算,并且只有在符合法定条件下,公司才应当依法支付的。被辞退,要求支付经济补偿的,应具体问题具体分析,辞退的理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三年签的三年合同签三年公司辞退
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合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签约3年公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职3年公司不签劳动合同
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用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询和公司签了3年的合同辞退我能有工资吗?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司每年一签劳动合同,合同签一年,如果公司辞退,我们应该怎么办
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您的情况已知悉。以下是本律师个人分析。 首先针对公司每年一签劳动合同的情况,本律师认为公司的做法是不合法的。 根据《劳动合同法》第十四条第二款之规定,在出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的...
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