已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解雇没三年劳动合同能被办理吗
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还有三年劳动合同被公司解雇,如果是违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付双倍补偿金,或者要求继续履行...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同的被解雇了还被罚款应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被别人威胁了应该怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被合同诈骗了怎么解决
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同被解雇的规定有哪些?
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没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资,如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被解雇公司应该按劳动法怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期没到被解雇了有没有补偿
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依据我国相关法律的规定,签订了劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同的被解雇了还被罚款应该怎么处理,律师怎么看
被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同怎么办,没有签劳动合同被解雇有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期的劳动合同,被解雇了,该怎么维权
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关于签了劳动合同被解雇,用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同的被解雇了还被罚款应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣劳动者合同没到期被解固应该怎么解决
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根据劳务合同处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同雇人是否要罚款
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不签劳动合同分两种情况。 如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇被解雇合同丢了怎么办理
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孕妇被解雇合同丢了,可以找原用人单位复印一份,也可以不用管,解除或者终止后的劳动合同文本劳动者可以随...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同的被解雇了还被罚款应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同旷工被劳动局解雇有没有赔偿
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被辞退可分为:违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作10个月倒闭没有签劳动合同被解雇应该怎么赔偿
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可以要求给予一个月的工资的经济补偿金。没有签合同,可以要求再发9个月的工资,。即可以要求要10个月的工资补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在没签劳动合同被解雇用人单位应该怎么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
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用人单位没有与劳动者签订合同,劳动者被解雇,其行为是不合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不到一个月就被解雇了怎么办
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询试用期10天被解雇,没有劳动合同怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,没有犯错被解雇,该怎么索赔?
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可以提供相关证据,申请劳动仲裁维权。。。。。。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同的被解雇了还被罚款应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该怎么处理没有劳动合同的经济纠纷?
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建议: 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同还没到期,孕妇被解雇,应该赔多少?
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如果是公司违法解除劳动合同,可以要求每满一年赔偿两个月的工资,当然最好是看一下你的具体案情,看看到底是要求赔偿金还是要求继续履行更合适。可来电咨询...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工被解雇的应该怎么处理
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1、女职工在哺乳期,但公司无视而且强制解除劳动合同的,当事人可以申请双倍经济补偿,而且反应到就业局解决。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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