劳动合同过期了没有续订，被解雇了能索要赔偿吗？
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
合同期没到被解雇了有没有补偿
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依据我国相关法律的规定，签订了劳动合同，合同未到期被辞退的，劳动者是有可以获得经济补偿的。经济补偿按...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对我没有书面劳动合同，被解雇了，怎么才能拿到赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
解除劳动合同后，劳动者什么时间才能拿到赔偿
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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没签劳动合同突然被解雇赔偿金被扣
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我被公司无书面解雇了怎么办
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我没有书面劳动合同，被解雇了，怎么才能拿到赔偿，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师|
专职律师，5年经验
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侓师，我被解雇了怎么办，能拿到补偿金吗？
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公司以什么理由解雇你你已经在公司干了多少年...
海南在线咨询顾问团
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劳动者在一年内没签劳动合同被解雇能得到多少赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...
上海在线咨询顾问团
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被公司解雇并且没有给我签写劳动合同如何赔偿
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；单位违法解除劳动关系的，劳动者可主张双倍赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不与我签订劳动合同，怎么才能拿到劳动补偿？
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在公司工作多久了不签劳动合同单位支付双倍工资。建议与律师联系...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没到期公司解雇我，公司应怎样赔偿我的金额
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可以要求支付赔偿金协商不成，可以申请劳动仲裁具体可来电咨询...
章法律师|
律所主任，8年经验
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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遇到我没有书面劳动合同，被解雇了，怎么才能拿到赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退让我签了解除劳动合同我还能拿到吗？
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因为违反公司规章制度、对公司造成损失的，被开除是不能拿到补偿金的；如果是因为公司想要裁员而开除员工，是最少可以拿到一个月的补偿金的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同我没有拿到怎么办
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协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，主张公司给您劳动合同。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...
黑龙江在线咨询顾问团
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被单位解除劳动合同, 劳动仲裁能拿到赔偿吗?
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单位单方面解除劳动关系，员工申请劳动仲裁可以根据辞退的原因不同，要求单位支付经济补偿或者赔偿金，而辞退通知书需要员工保存是有力的证据。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员...
湖北在线咨询顾问团
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我签了劳动合同，怎么才能解除！
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提前一个月向单位递交辞职申请，有不明白的问题可以电话咨询我...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者没签合同被解雇会有补偿吗？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
干两年没有签劳动合同,被解雇，能要求什么赔偿？
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没有签订劳动合同的，单位应当从你工作之日起向你支付双倍工资，你被无故解雇的，可以要求单位向你支付两倍的经济补偿金的赔偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条，用人单位自用...
甘肃在线咨询顾问团
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签订了解雇合同被解雇能赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者未签订劳动合同被解雇，怎样赔偿？
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
怎么解除劳动合同才能拿到失业金
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根据条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同到期解雇有没有赔偿范围有哪些
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者，工作1年支付2个月工资...
浙江在线咨询顾问团
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