没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
图文148人已浏览
不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者被辞退是一定有代通知金么
图文78人已浏览
不一定。 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者无法履行劳动合同是否有代通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,084人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,996人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位向劳动者送达解除劳动合同通知书是否有必要履行劳动合同?
问答584人已浏览
解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。它的意义在于它是解除劳动合同通知书发生法律效力的前提,是用人单位应当履行的一项重要义务。一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违法不会影响劳动合同履行吗
图文80人已浏览
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
图文142人已浏览
劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者无法履行劳动合同是否有代通知金,律师怎么看
劳动合同被确认无效
视频2,130人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询代通知金适合劳动者吗?
问答584人已浏览
代通知金是用人单位对于员工的,不适用于劳动者,法律上规定的员工想要辞职的,也应该提前三十天告知公司,但是现实生活中对于员工辞职等问题一直都是比较灵活的,只要不造成经济损失都是可以辞职的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>(2) 用人单位无任何理由解除劳动合同, 劳动者的代通知金是否有法律效力?
问答584人已浏览
用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动合同,其行为是违法的,依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知,还应再补一个月工资作为代通知金。法律链接:《劳动合同法》第八...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者无法履行劳动合同是否有代通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法下对被劳动者是否有利
图文77人已浏览
劳动合同法工作再变更对我们广大劳动者群体还是很有利的,如果权益受到侵害,那么就有权要求侵权人赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同履行中劳动者违约还有工资吗
图文442人已浏览
有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期代通知金劳动合同有效吗
图文127人已浏览
试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,124人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频441人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到劳动者无法履行劳动合同是否有代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否需提前通知劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位需提前通知劳动者方可解除劳动合同的情况如下: 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有特殊劳动合同的单位与劳动者履行劳动合同是否必须履行双休工作?
问答584人已浏览
我国法律保护劳动者休息休假的权利,但是对于有特殊情况的企业,也可以根据企业自己的生产特点安排职工的休假而不是双休。所以劳动者首先需要确定自己所在单位是实行什么工时制度。 对于普通的企业,我国《劳动法》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无理由辞退,公司解除劳动合同的代通知金是不是工资
问答584人已浏览
用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动合同,其行为是违法的,依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知,还应再补一个月工资作为代通知金。法律链接:《劳动合同法》第八...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同劳动者要求继续履行
图文539人已浏览
违法解除劳动合同劳动者要求继续履行的,用人单位有义务承担继续履行的违约责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者单方变更劳动合同是否合法
图文77人已浏览
用人单位未与劳动者协商,单方变更劳动合同的行为一般是不合法的。劳动者或者用人单位都不得单方面变更劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
视频1,923人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同无效但是劳动合同已经履行,发现劳动者有存在劳动能力的?
问答584人已浏览
所述情况不明,提供相关法律依据自己结合对照吧。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同范本,要求劳动者履行劳动合同
问答584人已浏览
(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者无法履行劳动合同是否有代通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司注销代告知金是否要给劳动者
图文100人已浏览
公司解散应当提前三十日通知劳动者,未提前通知的,应当支付代通知金。另外。公司提前解散,应当向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频899人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司注销代通知金是否要给劳动者
问答584人已浏览
公司解散应当提前三十日通知劳动者,未提前通知的,应当支付代通知金。另外。公司提前解散,应当向劳动者支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
问答584人已浏览
不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询