月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
劳动法工作不满一个月怎么发放工资
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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辞工不批自离不发工资怎么办
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打暑假工做满一个月不让走不发工资
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。...
工作未满一个月,工资没有给
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要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动...
保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
不明白,就问一问
未满一个月打工不发工资怎么办,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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员工离职社保多交一个月怎么办
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入职不满一个月下个月发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补...
上班未满一个月能接工资不
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用人单位应当支付工资,如果不给,可以去当地劳动监察部门投诉。...
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压三天工资干不满一个月怎么办
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老板应当结算工资,只要付出了劳动就应当有工资报酬,老板不得无故克扣工资。...
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
辞职一个月工资没干满怎么发
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按照正常天数算工资。劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动...
劳务派遣不给发工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工作未满一个月不做了工资是否要压一个月?
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1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
工作不满一个月不发工资的情况下
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按照正常的劳动合同法的规定,劳动用人单位有依法签劳动合同的义务,劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系,工资的发放如果不足一个月的可以按日计算。常理说不到一个月的劳动者很多也不要工资,但是劳动者正常的按...
上班未满一个月未签!老板不给我工资,该怎么办!
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上班未满一个月未签劳动合同并不违法。r老板不给工资,可以向劳动监察大队投诉,请求干预并查处。r也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。...
没干满一个月休息一个月会发工资吗
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有工资的,工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以...
没上满一个月月底发多少工资
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工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资工资÷21...
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工伤赔偿月工资怎么算
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未签合同发生工伤怎么办
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入职一个月未满一个月工资不足以实际工资低于实际工资
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1,公司以你的小错扣工资是不合法的。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保...
辞退工资怎么算,工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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企业说公司职工不满一个月没发工资
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有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可...
不按时发工资怎么赔偿
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在奶茶店工作未满一个月不发工资还要培训费
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辞职没干满一个月怎么发工资?
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的,劳动者可以依法向当地人民法院...