劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
图文184人已浏览
劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作未满20天签订劳动合同能否辞职
图文15人已浏览
工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同,辞职是否有经济补,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,014人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,991人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询十二年劳动合同未签, 能否以未签劳动合同为由辞职以有经济补偿金吗
问答584人已浏览
能。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
图文349人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年辞职未签劳动合同
图文482人已浏览
单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同,辞职是否有经济补,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,557人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,377人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,858人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者入职未满一年,主动辞职,但是未签订劳动合同,有经济赔偿吗
问答584人已浏览
拒绝主动辞职,否则,就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你,根据我国劳动合同法,应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与劳动者签订劳动合同,但劳动者被迫辞职,能否主张经济补偿
问答584人已浏览
从1996.8.2被企业聘为工人至今,刚好已经十年,因此,你可以要求签订无固定期限劳动合同。但问题是单位已经提出,不与你签订合同了,为此,就存在争议。 因04年1月1日开始,公司没有与你签订合同,但事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同,辞职是否有经济补,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同是否可以直接离职
图文0人已浏览
根据现行法规规定,若是您计划在一整个自然月的期限内离职,则可无需事先征得雇主同意,即可进行调整工作岗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订任何劳动合同辞职扣半个月工资是否合法
图文113人已浏览
不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同会有劳动补偿金吗
图文104人已浏览
未签订劳动合同会有双倍工资补偿。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
视频8,872人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,291人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签订劳动合同,辞职是否有经济补,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签订劳动合同辞职单位会要求赔偿经济补偿金吗
问答584人已浏览
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未辞职是否可以签订新的劳动合同?
问答584人已浏览
签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订无固定期限劳动合同的员工未及时续签劳动合同是否有经济补偿
问答584人已浏览
10年以上未签订劳动合同的科视作为已经建立无固定期限劳动合同关系,应该签订无固定期限劳动合同的未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以双倍的工资进行补偿,所以可以要求获得9年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未到期怎么要求辞职
图文167人已浏览
合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作7年未签劳动合同,辞职有补偿吗?
图文52人已浏览
有补偿。1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,489人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频948人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作满一个月未签订劳动合同, 辞职后是否需要全额支付经济补偿金?
问答584人已浏览
不是,应该按劳动者的实际工资支付经济补偿金。用人单位用工满一个月不签订劳动合同,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者未签劳动合同,劳动者辞职后是否需要支付经济补偿
问答584人已浏览
一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同,辞职是否有经济补,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动合同法辞职经济补偿有什么内容
图文117人已浏览
《劳动合同法》辞职经济补偿内容:劳动者辞职是因为用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未经房东同意转租合同是否有效
视频2,225人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询有分红协议,没签订劳动合同,辞职能得到经济补偿吗?
问答584人已浏览
公司是否为您上了保险,如果没有,您以没上保险为由,提出离职的,您可以要求公司支付解除劳动关系经济补偿金;至于是否可以主张未签合同双倍工资,需要结合您的分红协议判断。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
问答584人已浏览
劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2、如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询