不订立书面劳动合同对用人单位有何影响
图文114人已浏览
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有: 1.支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立劳动合同
图文271人已浏览
入职一个月内签订劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,898人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,385人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
图文4,737人已浏览
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中
图文4,885人已浏览
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的条件,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,871人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,284人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,305人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以单方面解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致解除
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立书面劳动合同,可以约定劳动者自己不用履行吗
问答584人已浏览
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动者之间签订劳务合同的期限
图文307人已浏览
用人单位与劳动者签合同,而且劳务合同期限低于3个月的,或者以完成一定工作任务为期限的劳务合同,不能约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与用人单位签订劳动合同对劳动者有什么好处?
图文185人已浏览
首先,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
图文213人已浏览
如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,904人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,946人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果用人单位与劳动者约定了签订劳动合同,以此来表明劳动者未与劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未签订劳动合同,可否要求劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
问答584人已浏览
先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法
图文137人已浏览
用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法。 1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者因与用人单位解除劳动合同的通知书怎么写?
图文150人已浏览
员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位。通知书中应该包括辞职原因等内容。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,558人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
视频1,314人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
问答584人已浏览
—劳动合同短期化,劳动关系不稳定。执法检查显示,有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同,多是一年一签,有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”,这不仅损害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未在用工的同时订立书面合同,与劳动者约定的劳动报酬不
问答584人已浏览
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者有3个月试用期的劳动合同
图文133人已浏览
劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,382人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者误导用人单位,劳动者与用人单位订立的劳动合同是否有效
问答584人已浏览
劳动力市场中存在着明显的供需失衡,劳动者存在欺诈的可能性比用人单位大。我国法律对就业歧视情形下,用人单位对劳动者承担民事责任缺乏具体规定。 与应聘工作岗位、职责存在直接、实质的关联性时,求职者应主动告...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询