劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
图文66人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未签订劳动合同是用人单位的过错还是劳动者的过错
图文99人已浏览
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,055人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,724人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位不能签订劳动合同的情况下,双方可以解除劳动合同
问答584人已浏览
除劳动者主动辞职外,一般需要支付赔偿金,且劳动法并没有规定劳动者不能签订两个劳动合同。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同算合法有效吗
图文79人已浏览
劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同不是有效的。法律明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效
图文55人已浏览
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效需要看情况。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,658人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,565人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,058人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
问答584人已浏览
先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,劳动者与用人单位签订的劳动合同的有效期是多久?
问答584人已浏览
必须你先明确几个问题 1你和公司什么时候签订的劳动合同,签了几次,合同期限是多久? 2你是否有以下的情况:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位与劳动者只签订试用期合同是否有效
图文135人已浏览
合同有效,但适用不成立,该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>为什么单位不愿与劳动者签订书面劳动合同
图文88人已浏览
用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任,民事诉讼实行谁主张谁举证,在发生劳动争议时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同需要注意什么
图文75人已浏览
用人单位与劳动者订立劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,215人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,947人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在签订劳动合同时,只是要求劳动者与劳动者一方就劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
问答584人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同的时候,双方的合同期限是怎么规定的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,不给缴纳社会保险
图文167人已浏览
如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位和劳动者为什么一定要签订劳动合同
图文81人已浏览
建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,662人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频886人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者误导用人单位,劳动者与用人单位订立的劳动合同是否有效
问答584人已浏览
劳动力市场中存在着明显的供需失衡,劳动者存在欺诈的可能性比用人单位大。我国法律对就业歧视情形下,用人单位对劳动者承担民事责任缺乏具体规定。 与应聘工作岗位、职责存在直接、实质的关联性时,求职者应主动告...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>求职者与用人单位签订劳动合同后用人单位是否需要重新签订劳动合同
问答584人已浏览
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后,用人单位可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒不签订劳动合同,用人单位可以辞退吗
图文130人已浏览
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,158人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位利用劳动者的单三性, 用人单位擅自与劳动者订立劳动合同?
问答584人已浏览
—劳动合同短期化,劳动关系不稳定。执法检查显示,有60%以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同,多是一年一签,有的甚至一年几签。有些企业花最低的用工成本使用工人最有活力的“青春期”,这不仅损害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在什么地方存在, 用人单位未与劳动者签订劳动合
问答584人已浏览
劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询