2023用人单位否认劳动关系劳动者程序
图文40人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与...
劳动者与用人单位之间的劳动关系是什么时候成立
图文35人已浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自...
针对用人单位与劳动者是否订立劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频865人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,083人观看
劳动者误导用人单位,劳动者与用人单位订立的劳动合同是否有效
问答584人已浏览
劳动力市场中存在着明显的供需失衡,劳动者存在欺诈的可能性比用人单位大。我国法律对就业歧视情形下,用人单位对劳动者承担民事责任缺乏具体规定。 与应聘工作岗位、职责存在直接、实质的关联性时,求职者应主动告...
劳动者与私人单位如何证明劳动关系?
图文18人已浏览
劳动者与私人单位证明劳动关系存在的,是需要提供劳动合同、工资支付凭证等证据证明的。只要符合法定的要求...
劳动合同是指劳动者和用人单位建立什么关系
图文241人已浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 但是无效的劳动合同,从订立的时...
不明白,就问一问
用人单位与劳动者是否订立劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
视频694人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,599人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,313人观看
劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位又与劳动者解除劳动关系,会有什么处分
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止,终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
劳动者与用工单位签订的劳动合同,用人单位与劳动者之间是什么关系
问答584人已浏览
什么是劳动关系、劳动合同?劳动关系是指劳动者成为用人单位的一员,为企业提供有报酬的劳动,从事的是企业日常业务的组成部分的劳动,则从这个事实发生之日起,劳动者与企业之间就建立了劳动关系。劳动合同是劳动者...
针对用人单位与劳动者是否订立劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动人员未签订劳动合同劳动者
图文30人已浏览
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
劳动关系是用人单位与用人单位之间的关系吗
图文37人已浏览
劳动关系不是用人单位与用人单位之间的关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用...
用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
图文229人已浏览
用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,178人观看
如何解除劳动关系
视频1,997人观看
遇到用人单位与劳动者是否订立劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者确立劳动关系未依法订立书面劳动合同,劳动者如何解除劳动关系
问答584人已浏览
根据劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护...
劳动者与用人单位之间存在从属性关系,劳动者是否构成劳动关系成立
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...
用人单位不签订劳动合同是不是就代表劳动者与劳动者确立了劳动关系?
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
劳动者与用人单位建立劳动关系应该怎么样来确定呢
图文17人已浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定;另外根据劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事...
非全日制用工劳动者能否与用人单位订立口头劳动合同
图文265人已浏览
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,051人观看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,120人观看
劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
问答584人已浏览
卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
劳动者与用人单位建立劳动关系,是否应当签订试用期期限的劳动合同
问答584人已浏览
“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用...
遇到用人单位与劳动者是否订立劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位的劳动关系变更时应补偿吗
图文121人已浏览
不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承...
劳动关系赔偿责任有哪些
视频2,013人观看
劳动者和用人单位建立劳动关系, 劳动者不需要签订劳动合同是否正确
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当在一个月内签订劳动合同,不需要签订劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多1...
用人单位可以与小时工的劳动者建立劳动关系?是否可以同时订立
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,作为“小时工”的劳动者,可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系,订立劳动合同。这里,与其他单位建立的劳动关系是全日制用工下的劳动关系还是非全日制用工下的劳动关系,法律并未进一...