怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
法定节假日怎么算调休工资
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法定假日调休按不低于工资的百分之三百的工资计算。另外休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
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湖南省2021年退休工资怎样算
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2022年退休工资如何计算
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年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
假期没休离职怎么算工资啊
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
离职时年休假没休完怎么折算工资
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资: (当年度在本单位已过日历天数/365天)*职工本人全年应当享...
不明白,就问一问
休假工资怎么算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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节假日三倍工资算4倍吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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职工工伤不休假年休假工资应该怎么算
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》为...
工资如何计算?休产假的工资怎么算?
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休产假工资应当正常按合同约定标准发放,并且不影响工龄计算。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条女职工生育享受...
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月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
怎么计算法定假日休息的工资
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法定假日休息按不低于工资的百分之三百的工资计算。另外休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
节假日加班补休怎么计算工资
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节假日加班补休的解决方法具体如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;...
产假期间工资怎么发放
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2022年假规定怎么休
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年假不休怎么计算工资?
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如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假,那么除了正常发放的一倍工资之外,还应该支付劳动者2倍工资的加班费。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
员工休病假工资怎样算工资?
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关于员工休病假工资怎么算工资的问题是有相关规定具体说明的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
年假婚假工资怎么算,怎么休婚假呢
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也可以休的。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不...
工伤休假期间工资咋算?
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工伤休假期间工资计算方法如下: 根据相关法律规定,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
公休假算基本工资吗
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有的,享受与正常工作期间相同的工资收入。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪...
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退休工资谁发放
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赔偿的n+1工资怎么算
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因公休病假工资怎么算?工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
工资年休假怎么算? 年休假的计算方式是什么?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。...
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产假休完后当月的工资怎么算
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。从业生育...
工资怎么算才正确合法
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什么是病假工资, 合同工休病假工资怎么算
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根据原劳动部《关于实施中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条的规定,企业应当在规定的医疗期间支付病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资%。...
休假算休息还是工资
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不清楚你单位的工资发放结算制度是如何规定的,按照国家的规定,当月是发放当月的工资,而不是发放上月的工资,次月结算上月的考勤,但是无论是怎么规定,你休息,就应该按照规定发放病假工资,而且必须要有医院的休...