节假日调休的周末算工作日吗
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法定假日调休的周日不算工作日。根据相关法律规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>节假日的调休
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调休是国家利用公权力直接改变了公休日的日期,将一个不属公休日的日期直接改为公休日。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法定节假日怎么算调休工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话,需要支付不低于工资的百...
天津在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日病假扣不扣工资怎么算
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法定节假日病假不扣工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日怎么算调休工资,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定节假日工资三倍需要调休吗
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劳动者在法定节假日加班的,单位必须支付3倍工资,并且不得以调休代替加班工资。 单位在支付了3倍工资的情况下,是否愿意再安排劳动者调休完全取决于单位的内部政策规定,可以安排也可以不安排,法律没有强制性规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日调休的周末算工作日吗
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法定假日调休的周日不算工作日。一个工作日指的是一天,工作日是以日为计算单位的工作时间。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日怎么算调休工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日三倍工资还能不能调休
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节假日三倍工资不能调休。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>职工休假日有哪些法定节假日
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职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么计算法定假日休息的工资
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法定假日休息按不低于工资的百分之三百的工资计算。另外休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到法定节假日怎么算调休工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班是否可以要求员工调休,法定节假日加班工资如何计算
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法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单位提出,由双方协商解决。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在法定节假日的休息日放假如何计算工资?
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工伤休息期间工资怎么算,赶上法定节假日给加工伤职工停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)按照正常出勤支付工资报酬。法定节假日,因为没有加班,所以无加班费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>公司节假日调休合法吗?
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要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资不合法。用人单位安排劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询带薪年休假遇法定节假日双休日怎么算?
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日怎么算调休工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在法定节假日休息之后才离职,休假期间算工资吗
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法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询非年休假的工资在法定节假日应该怎么计算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班只给调休算不算违法
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休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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