没休完的年假按多少折算工资
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 年假补贴的计...
假期没休离职怎么算工资啊
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
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年休假怎么计算
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2022年退休工资如何计算
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连年年假没休完,年假工资怎么算
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如果用人单位没有安排,应按工资的300%支付工资报酬的假期员工没有休息,不支付工资报酬。人力资源社会保障部企业员工带薪休假实施方法第十条用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工休假天数少于应休假天数的,...
休完年假辞职会扣工资么?
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休完年假辞职不会扣工资。 员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的,因为年假属于员工...
年假没休完辞职能拿到工资吗
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受...
不明白,就问一问
离职时年休假没休完怎么折算工资,律师怎么看
湖南省2021年退休工资怎样算
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2022年假规定怎么休
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
离职时职工未休年假工资和应休年假费用都怎么算
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
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支付未休年休假折算工资的请求时效
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劳动者要求用人单位支付未休年休假折算工资的仲裁时效适用一年的时效规定,从次年的1月1日起计算。经劳动...
未休年假离职时按几倍工资算
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(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。...
未休完年假离职赔偿金怎么算
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(一)、用人单位没有安排的,按以下办法处理: 1、征得职工同意可以在下年度安排休假; 2、职工不同意...
年假工资怎么核算
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上海婚假多久内要休完
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年假休完再离职扣工资吗
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不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...
离职休年假没完为什么
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第一款规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
年假没休完可以随时离职吗
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主动离职可以提前30日通知,交接完毕后可以离职。 年假没有休息的,可以休年假,或者要求单位给予相应经济补偿。 你符合年假条件,可以现在提出休年假,如果不休单位应当给你支付经济补偿。 建议协商解决,协商...
员工未休完年假就离职
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安...
离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
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退休职业年金怎么领取
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退休时医保没有交够25年怎么办
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员工工伤假休完之后离职工资怎么算
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员工工伤假休完之后离职,员工工伤假期间的工资应该按照员工本人工资福利保持不变由单位支付即可。单位可以按照员工正常出勤计算工资,在解除劳动关系时结清工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
休完年假如何支付离职工资
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1、工作满一年已休年假离职之后不用扣已休年假工资的。2、...
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骨折工伤休假多久休完
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骨折工伤休假期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪...
五一后离职五一假期算工资么
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离职时未休年休假折算是法律规定吗
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离职时未休年休假折算是法律规定的,公司的操作属于违法操作,建议向劳动监察举报或者直接申请劳动仲裁。 《职工带薪年休假条例》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假...
没休完年休假工资怎么算,法律的规定是什么
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的...