我突然主动离职,离职当天能拿到工资吗
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可以。 劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工...
我同事准备主动离职了,主动离职当天要提工资吗?
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劳动法规定,员工主动辞职或公司辞退员工,都必须提前1个月通知,除非公司出现重大变故或员工严重违反公司...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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取保候审当天能放人吗
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主动离职还能领到一个月的工资吗
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可以。 劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。 如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人...
停发工资能否主动离职
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据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
离职当天能拿到全部工资么
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
不明白,就问一问
主动离职工资能不能当天领,律师怎么看
自首当天能取保候审吗
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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工伤后离职了还能赔吗
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自动离职今天当天去领工资会不会被罚款
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双方商量解决,商量不成,可以通过仲裁维权...
当天离职也能结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
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试用期工资离职能当天拿到工资吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
急辞工当天能不能拿工资
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一般是不能...
员工主动离职工资还能发吗
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单...
职工社保交满15年能领多少退休金
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老员工主动辞职补偿多少
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停发工资能否主动离职
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据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对...
主动离职能要回工资吗
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、...
辞职多少天能领工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
当天领取工资,离职后怎么办
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办理离职后工资怎么办会不会不给这个问题,1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可...
在自动离职工资金还能领吗?
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单位应当依法发放工资,如协商不成的可向当地劳动部门投诉...
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
三天矿工能不能自动离职
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旷工和自动离职并不影响工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
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员工能当天离职吗?离职后公司会发工资吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
独资企业能不能破产
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有哪些主动离职不能领失业证
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自己离职人员能办理失业证,但不能领取失业保险金。 失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证,根据劳动部《就业登记规定》第七条规定,凡是失业人员均可应持户口簿(身份证)和证明原身份的有关证件...
自己主动辞职如果没有领工资能不能得到赔偿
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员工自动离职,用人单位无过错的,不需要支付经济补偿。单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...