自动离职今天当天去领工资会不会被罚款

大家都在问查看更多

• 问旷工3天自动离职会扣9天工资吗
  

  旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者因此造成用人单位损失，用人单位有证据证明的，应当承担赔偿责任。 工资，是用人单位按劳动合同和法律规定支付给劳动者的劳动报酬，根据劳动部《工资支付暂行规定》，劳动者即使违法解除合同，用人单位应当按出勤结清劳动者工资。 结清工资和赔偿损失应当分别计算，合并结算。

• 问旷工三天就自动离职会不会发上月工资?
  

  矿工和自动离职不影响员工的工资要求。如果办理离职手续，必须一次性结清工资、押金和经济补偿，可以扣除旷工天数。用人单位不得随意扣除。否则，当事人可以向劳动局举报。双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

• 问离职当天工资会发吗
  

  劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。 在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。 若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,361人已观看

• 0'49
  被拘留5天会不会留案底

  7,674人已观看

• 1'23
  酒驾会被拘留多少天

  3,228人已观看

• 1'10
  被拘留15天会有案底吗

  13,878人已观看

相关普法查看更多

• 
  去自首当天会不会被拘留

  282人已浏览

• 
  旷工三天自动离职会扣几天工资啊

  543人已浏览

• 
  旷工三天会自动离职吗？

  293人已浏览

• 
  上班三天自动离职会有工资吗

  2,023人已浏览