自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
旷工3天自动离职，会不会把工资全部扣走
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不应该扣上个月的工资的。 按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
旷工一天扣三天，旷工三天按自动离职，工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
旷工三天自动离职的流程?
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旷工三天自动离职的流程： 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
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非职工主动提出离职，不能按自离处理，但若单位有规定旷工属违反相关管理制度，单位可以解除劳动关系，相关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
旷工三天自动离职会扣几天工资啊，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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旷工扣几天工资，如果自动离职会不会扣一月工资
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旷工几天要扣几天工资，自动离职不应当扣工资，但是如果因自动离职给公司造成了损失，是需要由你赔偿的。...
广西在线咨询顾问团
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自离算旷工三天算扣九天工资吗
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旷工扣九天工资不合法，但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团
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员工旷X几天算自动离职
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劳动范畴没有自动离职相关规定。 但是，用人单位可以通过民主程序，依法制定规章制度，规定旷工3天，属于...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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旷工三天自动离职，是否可以自动离职？
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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旷工三天自动离职社保咋办
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旷工三天自动离职社保处理方法如下： 1、劳动者旷工的，只要双方劳动关系未解除，用人单位就不得给劳动者...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到旷工三天自动离职会扣几天工资啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工几天自动离职可以拿到工资吗
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旷工几天自动离职不影响你要求工资报酬，只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬。旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后...
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旷工几天算离职, 算自动离职吗
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旷工几天算离职，看单位的规章制度。严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用...
重庆在线咨询顾问团
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2022年旷工几天算自动离职
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需根据用人单位规章制度确定。一般情况下旷工三天以上的，用人单位即可以严重违反公司规章制度为由，解除劳动合同。法律上没有自动离职的概念。自动离职只是口语化用词，指职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解...
浙江在线咨询顾问团
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旷工三天自离不给工资怎样处理啊？
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旷工就算自动离职，国家没有这规定，其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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旷工三天算是自动离职 公司有权利扣押工资嘛 ?
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旷工三天算是自动离职，公司无权利扣押工资，但可以不支付旷工期间的劳动报酬。劳动者旷工严重违法用人单位...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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轻微交通事故扣车一般会几天
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团
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旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
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这种情况一般看你们单位的规定，一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团
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2023旷工三天自动离职几天后可以办理离职手续呢
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1、旷工几天算自动离职《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
旷工几天会开除扣工资
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一、旷工几天可以开除根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效;连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。无正当理由经常旷...
西藏在线咨询顾问团
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员工旷工几天自动离职的影响
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
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