当天辞职,拿了工资,可以拿到工资吗?
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期工资离职能当天拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期离职工资能拿多少?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>上班去当天离职工资还能拿到吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?
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有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资离职能当天拿到工资吗,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期未满7天自动离职,还能拿到工资么?
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职能拿到工资吗,试用期合同能直接走吗
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资离职能当天拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没过自动离职工资能拿到么
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期员工离职工资当天可以发放吗?
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按照劳动法,应该按照试用期工资按天结算当月的工资给他。 结算的时间是他离职之日起15天内都可以。 具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我突然主动离职,离职当天能拿到工资吗
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可以。 劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期工资离职能当天拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,工资怎么拿,试用期辞工后能领取工资吗
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职后多长时间工资能拿到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期多少天就能拿工资。。。。。
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无合同试用期辞职能不能拿到工资
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用人单位应当及时支付未支付的工资,不得拖欠或扣减,还可要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定在用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询当天能拿到上月工资吗?
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劳动者有辞职权,在辞职时,用人单位应当为劳动者结清工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期几天不做还能拿到工资么
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法律分析 试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资离职能当天拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂试用期上班加班,辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询试用期辞工当天辞工能够拿到薪水吗
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劳动者在试用期期间辞工的,是应该拿回自己的薪水的,如果用人单位拒却支付其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期离职需要多长时间才能拿到工资
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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