劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>简述未签劳动合同给法律什么后果?
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不签劳动合同会出现下列法律后果:劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,用人单位应当书面通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订两份劳动合同会有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同如果同时签两份有什么后果
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果:如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,劳动者拒不改正的,单位可以单方面与其解约,不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
四川在线咨询顾问团咨询我>>两份劳动合同签订时间重叠怎么办
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两份劳动合同,签订时间重叠,有两种处理方式: 1、后签的是对之前的更正,按后签的为准; 2、订立时间...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>用假章签订法律合同有没有法律后果?
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使用假章签合同属于无权代理的行为,未经被代理人追认的,合同无效。行为人因该行为取得的财产,应当予以返...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订两份劳动合同会有什么法律后果,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同签订后,员工不愿意再续签,会有什么后果,有哪些法律后果
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就为了两百元?你愿意走法律程序维权吗? 当然——未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订两份劳动合同后能被开除吗
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依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订两份劳动合同会有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订一年提前离职有什么后果
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劳动合同签一年提前离职情况,以下: (1)提前一个月告知了用人单位,可以解除劳动合同; (2)未及时...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>没有订立书面劳动合同会承担哪些法律后果
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用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到签订两份劳动合同会有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订一式两份规定是什么
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>冒用他人身份签订劳动合同有何后果?
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冒用他人身份签订劳动合同涉嫌欺诈,一旦被发现,劳动合同会被确认无效,该真实付出劳动的员工只能得到劳动报酬,可能得不到劳动经济补偿,因为身份不符也办理不了社会保险,享受不到养老保险等社保待遇。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如果没有一式两份
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同没有一式两份是不合理的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私刻合同章的法律后果
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验在线咨询签订劳动合同的流程有哪些,未签劳动合同要承担什么法律后果
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签订劳动合同的流程有哪些 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: (4)查验劳动者身体...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>两份劳动合同还可以签订吗
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针对可以签订两份劳动合同的吗这个问题,第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订两份劳动合同会有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>居间合同怎么签订才受法律保护
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>先后签订两份合同的法律规定有哪些,先后签订的
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1、当两份协议均属有效协议,除当事人有特别约定外,如果前后两份协议对同一内容有不同约定产生冲突时,基于意思表示最新最近,且不违反协议目的,可根据协议成立的时间先后,确定以后一协议确定的内容为准。 2、...
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